رابطه رهبری عاقلانه و قابلیت مدیریت دانش

این پژوهش با هدف بررسی رابطه رهبری عاقلانه و قابلیت مدیریت دانش انجام گرفته است. همانطور که می دانیم رهبری در سازمان، نقشی کلیدی در راستای هدایت و جهت دهی موثر فعالیت های سازمان دارد. خردمندی در سازمان زمینه ساز پیشبرد فعالیت های منطقی در سازمان می باشد. رهبری عاقلانه یا خردمند با فراهم نمودن نظمی سازمان یافته و بهره گیری از دانش اثرگذار گامی کلیدی در مدیریت قرن 21 می باشد. مهم ترین عامل موفقیت سازمان های دانش محور را می توان مدیریت دانش دانست. ترکیب قابلیت های کلیدی مدیریت دانش با عقلانیت حاکم در سازمان ها که توسط رهبری عاقل ایجاد شده است سبب پیشرفت حیاتی سازمان می شود. این مقاله از نوع تحقیقات توسعه ای بوده و روش انجام آن پیمایشی و مطالعات کتابخانه ای می باشد. همچنین ابزار گردآوری اطلاعا ت فیش برداری می باشد. بدین سبب در این مقاله رابطه دو متغیر فوق را به عنوان ملزومات سازمانی موثر و کارآمد بررسی خواهیم نمود.

کلیدواژه ها:

رهبری ، رهبری عاقلانه ، مدیریت دانش