اعمال شرایط احراز شغل گامی به سوی تمدن نوین اسلامی (باتاکید بر نامه امام علی(ع)به مالک اشتر)
محل انتشار: دوفصلنامه پژوهشنامه علوی، دوره: 8، شماره: 16
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 262
فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ALAVI-8-16_005
تاریخ نمایه سازی: 17 آذر 1399
چکیده مقاله:
In the thought of supreme leader, the third period of prossessing of creating new Islamic civilization is constitution of Islamic government. On the other side, imam Ali in his famous letter to Malek Ashtar about Islamic government’ s commitment ,state different subjects that act them can due to Islamic government achievement. This research with descriptive – analyctic way intend to state dominant principles of job qualification. The general negative and positive principles like : notice to general judgment , unproductive intrest to governmental job ,unexpecting pure following of people and special principle like : the obligation of noticing to job analysis ,the principle priority of personal featuers in behaviors circle in job qualification and the principle of choosing through examing.
کلیدواژه ها:
تمدن نوین اسلامی ، تجزیه و تحلیل شغل از منظر علی (ع) ، مدیریت منابع انسانی ، شرایط احراز شغل ، اصول حاکم
نویسندگان
محمد حسین دانشکیا
گروه آموزشی تاریخ فرهنگ و تمدن اسلامی دانشگاه معارف اسلامی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :