برر سی تاثی ر عوامل سازمانی بر مدیریت تجاری سازی و چند منظوره کردن فناوری در شرکتهای کوچک و متوسط

هدف اصلی مقاله حاضر بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر مدیریت تجاری سازی و چند منظوره کردن فناوری در شرکتهای کوچک و متوسط بوده است، در این راستا با توجه به نوع تحقیق که از نوع توصیفی با روش پیمایشی است ابتدا با مرور ادبیات و پیشینه تحقیق مدل تحقیق متشکل از دو بخش متغیر مستقل و وابسته تشکیل شد که در آن تاثیر متغیر مستقل شامل ابعادعوامل سازمانی در مولفه های استفاده از فناوری، سازه سازمانی، فرهنگ سازمانی و رهبری تحول گرا بر مدیریت تجاری سازی و چند منظوره کردن فناوری به عنوان متغیر وابسته در مولفه های کسب دانش، تغییر دانش، کاربرد دانش و حفاظت از دانش مورد بررسی قرار گرفت. بدین منظور پرسشنامه ای تهیه و در بین نمونه آماری شامل 136 نفر از مدیران ارشد شرکت های کوچک و متوسط یه شیوه تصادفی ساده توزیع شد، با گردآوری پرسشنامه های توزیع شده اقدام به تحلیل داده ها به منظور بررسی فرضیات شد که با توجه به نتایج به دست آمده فرضیات مقاله در راستای تاثیر مدیریت تجاری سازی و چند منظوره کردن فناوری در مولفه های استفاده از فناوری، سازه سازمانی، فرهنگ سازمانی و رهبری تحول گرا بر مدیریت تجاری سازی و چند منظوره کردن فناوری شامل مولفه های کسب دانش، تغییر دانش، کاربرد دانش و حفاظت از دانش مورد تایید قرار گرفتند. همچنین با توجه به نتایج ضرایب تاثیر به دست آمده بیشترین تاثیر در ارتباط با تاثیر استفاده از تکنولوژی بر توانایی فرآیندی در استقرار مدیریت تجاری سازی و چند منظوره کردن فناوری در شرکت های کوچک و متوسط با 0.90 به دست آمد که نشان از تاثیر قوی در این بخش داشت. همچنین با توجه به نتایج به دست آمده پیشنهاد میشود با تمرکز بر مدیریت تجاری سازی و چند منظوره کردن فناوری مشتریان در بهبود و به روزرسانی خدمات اقدام شود.

کلیدواژه ها:

عوامل سازمانی ، مدیریت تجاری سازی و چند منظوره کردن فناوری ، شرکتهای کوچک و متوسط