تبیین عوامل تأثیرگذار در انتخاب افراد تأثیرگذار در اینستاگرام توسط شرکت های کوچک و متوسط (مطالعه موردی: شرکت های لوازم آرایشی و بهداشتی)
محل انتشار: ششمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد سالم در بانک، بورس و بیمه
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 585
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF06_086
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1399
چکیده مقاله:
هدف تحقیق حاضر تبیین عوامل تأثیرگذار در انتخاب افراد تأثیرگذار در اینستاگرام توسط شرکت های کوچک و متوسط(مطالعه موردی: شرکت های لوازم آرایشی و بهداشتی) می باشد؛ روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش کمی می باشد.مدل تحقیق پژوهش، محقق ساخته است. جامعه آماری شامل مدیران و متخصصان بازاریابی شرکت های لوازم آرایشی وبهداشتی می باشند. برای تعیین حجم نمونه از روش کلاین استفاده شد که در مجموع تعداد 200 نفر انتخاب گردید. برایجمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد که روایی آن توسط خبرگان تأیید گردید و برای پایایی از آلفایکرونباخ بهره گرفته شد که مقدار آن بالاتر از 0/7 به دست آمد. نتایج پژوهش بیانگر آن است که شرایط قرارداد با فرد تأثیرگذار، ویژگی های شخصیتی، ویژگی های جمعیت شناختی، میزان تناسب با فعالیت شرکت، اعتبار فرد تأثیرگذار ووضعیت همکاری با رقبا از مهم ترین عوامل تأثیر گذار در انتخاب افراد تأثیرگذار در اینستاگرام می باشد. در پایان هم باتوجه به یافته های تحقیق، پیشنهاداتی ارائه گردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نگین ملکی
گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران
حسین نوروزی
استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران
محمد سمیعی
گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران