تأثیر چابکی سازمان بر عملکرد مالی

زمينه و هدف؛ عملکردمالی سازمانی نقش مهمی در رشد و توسعه اهداف دارد و در صورت ضعف عملکرد مالی سازمانی در سازمانهاي اقتصادي و تولیدي سازمان قادر به برآورده کردن خواسته ها نیازها و انتظارات ذینفعان نخواهند بود. این پژوهش، با هدف بررسی رابطه بین چابکی سازمانی و عملکرد مال ی سازمان، طرح و اجرا شده است. روشها؛ پژوهش حاضر توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماري بر اساس فرمول کوکران )نامحدود( حجم نمونه 385 نفر بوده است. نمونه گیري به روش تصادف ی ساده صورت گرفته است. جهت ارزیابی پایایی پرسشنامه، روش آلفاي کرونباخ محاسبه گردید مقادیر به دست آمده از محاسبه، ضریب اعتماد ابزار اندازه گیري این پژوهش براي چابکی سازمان و عملکرد مالی شرکت به دست آمد. به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از روش آمار توصیفی و استنباطی و براي تحلیل داده ها از ضریب همبستگی و آزمون رگرسیون استفاده گردید. یافته ها؛ این پژوهش نشان داد که چابکی سازمانی بر عملکرد مال ی تأثیر مثبت و مستقیم دارد. نتایج؛ تغییر پیوسته از مفاهیم اساسی و کارکردي در سازمانهایی است که در محیطی بسیار فعال و پویا در حال انجام فعالیت هستند و همواره با تهدیدهایی روبه رو میشوند که اگر سریع به آنها پاسخ ندهند، بی شک از دایره فعالیت بازخواهند ماند. در این راستا، سازمانهایی میتوانند به موفقیت دست یابند که از راهبردهاي جدید همچون مفهوم چابکی استفاده میکنند. چابکی از جمله راهبردهاي کلیدي در راستاي دریافت سریع نیازهاي مشتریان و ارائه پاسخ مناسب به آن در کوتاهترین زمان ممکن است و در محیطهاي سازمانی با تغییرات پیوسته و غیرمطمئن ، سازمانها را کمک می نماید، تا به اهداف از پیش تعیین شده، دست یابند .

کلیدواژه ها:

چابکی سازمان ، عملکرد مالی ، سرعت ، پاسخگویی ، شایستگی