بررسی تاثیر مهندسی مجدد بر چابکی سازمانی در شرکت متانیر

این تحقیق به بررسی تاثیر مهندسی چابکی سازمانی در شرکت متانیر می پردازد. این تحقیق از نظر ماهیت گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی می باشد و براساس هدف، از نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری این تحقیق 228 نفراز کارکنان شرکت متانیر و حجم نمونه 140 نفر است. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه 32 سوالی است در ارتباط باروایی از روایی محتوای ودرارتباط با پایایی از روش آلفای کرونباخ استفاده شد. از آزمون کولموگروف اسمیرنوف جهت بررسی نرمال بودن ودر گام بعد از رگرسیون استفاده شد. جهت انجام محاسبات نیز، نرم افزار SPSS مورد استفاده قرار گرفتا. نتایج نشان داد مهندسی مجدد بر چابکیسازمانی در شرکت متانیر تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

مهندسی مجدد ، چابکی سازمانی