مبانی نظری ارزشیابی مشارکتی
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 919
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICHMB01_019
تاریخ نمایه سازی: 16 آبان 1399
چکیده مقاله:
در طول سالها فعالیت و تجربه، سازمان های دولتی و غیردولتی ابزار مفهومی و عملی متنوعی را برای دخالتبهره برداران در فرایند ارزشیابی و نظارت تدارک دیده اند. این رهیافت که نظارت و ارزشیابی مشارکتی نام داردابزاری جهت یادگیری از تجربه ها، موفقیت ها و شکست ها و انجام بهتر کارها در آینده است. در این مقاله سعیشده است به مبانی نظری مفهوم ارزشیابی مشارکتی به عنوان رویکرد جدیدی در ارزشیابی پرداخته شود. ابتدا بهمفهوم مشارکت، ارزشیابی مشارکتی، سپس ویژگی ها، مزایا و معایب و چالش های آن و ... مرور و مورد بررسیقرار می گیرند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عبدالقادر تکه ئی
گروه حسابداری و مدیریت، دانشگاه پیام نور سمنان، سمنان، ایران
سعیده ظفری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت توسعه منابع انسانی دانشگاه پیام نور سمنان، سمنان، ایران