رهبری اخلاقی و دلالت های آن در سازمان های آموزشی

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: نخستین کنفرانس بین المللی و دومین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
  • کد COI اختصاصی: MEBCONF02_185
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 383
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فاطمه ناصری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه بیرجند

هادی پورشافعی

عضو هیئت علمی گروه علوم تربیتی دانشگاه بیرجند

چکیده

رهبری به عنوان موضوعی که از دیرباز نظر پژوهشگران را به خود جلب کرده و فرایند تأثیرگذاری و جهت دهی افراد به سمت دستیابی به اهدافمی باشد. رهبری یکی از ضرورت های اصلی برای انجام فعالیت های بسیاری از سازمان ها امروزی است. به ویژه آنکه رسوایی های اخلاقی اخیر درزمینه ی کسب وکار اهمیت سؤالاتی را درباره ی نقش رهبری در شکل گیری رفتار اخلاقی افزایش داده است. یکی از رویکردهای جدید رهبری کهبسیار مورد توجه قرارگرفته است و ضعف ها و مشکلات مدل های سنتی رهبری را برطرف نموده، رویکرد رهبری اخلاقی است که در دهه ی پایانیقرن بیستم به طورجدی در ادبیات رهبری و مدیریت وارد شده است. در مقاله حاضر به بررسی مفاهیمی مانند رهبری، اخلاق و رهبری اخلاقیپرداخته می شود و سپس به تاریخچه رهبری اخلاقی در جهان پرداخته می شود؛ آنگاه به بیان ویژگی ها و عناصر و اصول رهبری اخلاقی پرداختهمی شود بعد از بیان این مطالب به بررسی اهمیت و ضرورت وجود رهبری اخلاقی در سازمان های آموزشی مانند دانشگاه پرداخته می شود.

کلیدواژه ها

رهبری، اخلاق، رهبری اخلاقی، سازمان های آموزشی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.