جایگاه و نقش اخلاق در مدیریت و دلالت های آن

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 900

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEBCONF02_178

تاریخ نمایه سازی: 13 آبان 1399

چکیده مقاله:

اخلاق یک ضرورت و لازمه جامعه سالم است و به علت كاركردها و پیامدهاي مثبت فردي، سازمانی و اجتماعی آن است كه همواره توجهدانشمندان، مربیان و مدیران سازمان ها را برانگیخته است تا براي حفظ و ارتقاي سطح آن كوشش نمایند. مطالعات اخلاق در سازمان ها درحوزه مدیریت از اهمیت خاصی برخوردار است. علم مدیریت به دلیل ماهیت استراتژیک آن در كمک به تصمیم گیري در حوزه انسانی نسبت بهسایر علوم داراي اهمیت بیش تري است چرا كه هر تصمیم در این حوزه میتواند بر اقشار مختلف جامعه، محیط و طبیعت اثرگذار باشد. از جملهطرق مؤثر به منظور وارد ساختن مباحث اخلاقی در امور روزمره انسانی لحاظ اخلاق در تصمیم گیري است.مطالعات اخلاق در دنیاي مدیریت و سازمان ذیل عناوین مختلفی چون اخلاق كار، اخلاق سازمانی، اخلاق مدیریت و ...صورت گرفته است. ما درتحقیق حاضر كه به صورت مروري انجام شده است به بررسی اخلاق در مدیریت می پردازیم. درابتدا با تعریفی از اخلاق، مدیریت، اخلاقدرمدیریت، فواید اخلاق در مدیریت و اخلاق مدیریتی از نظر اسلام پرداخته شده است و سپس به ارائه پیشنهادات و نتیجه گیري كلی از تحقیقپرداخته شده است.

نویسندگان

مریم حاجی نیاخیبری

دانشجو ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه بیرجند