قراردادگرایی، حکمرانی نوین بر مبنای منافع متقابل

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 614

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

TCCONF03_075

تاریخ نمایه سازی: 13 آبان 1399

چکیده مقاله:

مدیریت دولتی نوین ، مجموعه ای از ایده ها و ابزارها را برای دولت ها پیشنهاد می کند تا آنها با استفاده از آن امورات بخش دولتی را پیش ببرند. ایده اصلی آن به کارگیری قراردادهای قانونی خصوصی برای خدمات بخش دولتی است. آنچه مدیریت دولتی نوین مدعی آن است بر دو نکته استوار است نخست، بوروکراسی شیوه مؤثری برای اداره بخش دولتی نیست. دوم، براساس مدیریت نوین دولتی قراردادگرایی پاسخی مناسب به این سؤال است که به جای قوانین حکومتی و تعدیل بودجه ای چه چیزی باید به کار گرفته شود.پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی و به صورت مروری می باشد. روش جمع آوری اطلاعات در این پژوهش کتابخانه ای و اسنادی می باشد

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محمد افکانه

استادیار گروه مدیریت بازرگانی-دولتی،دانشکده علوم انسانی،دانشگاه شاهد

سامان عسگری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه شاهد