تاثیر بلوغ مدیریت دانش برالگوی هم افزایی توسعه تکنولوژی صنعت برق ایران

این بررسی موفقیت و پیشرفت صنعت مذکور و اثرات بلوغ مدیریت دانش ، در توانمندسازی همگرایی و هم افزایی در یک صنعت و ارزش منابع انسانی را به منصه ظهور می رساند . وجود مشکلات در سازمان ها و تحقق اهداف و مأموریت های آنها، ضرورت تولید فکر و نوآوری، کاربردی کردن نظریه ها و تفکرات جدید را به وجود آورده و به ماهیت حرفه ای مدیریت دانش و همگرایی با مدیریت های تخصصی دیگر پی برده است .امروزه سازمان ها درصدد کسب مزیت رقابتی پایدار هستند و برای نیل به این هدف دانش مزیت رقابتی پایدار راایجاد می کند و در این راستا مدیریت دانش ابزار سودمندی برای سازمان هاست تا سرمایه هوشی خود را توسعه دهند . در این تحقیق از پرسشنامه لاوسون ( 2003 ) برای مدیریت دانش و پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت استفاده گردید و به منظور تجزیه و تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه از نرم افزار SPSS استفاده گردید . نتیجه تجزیه و تحلیل با مطالعه موردی صنعت برق تمامی فرضیه ها مورد تایید قرار گرفت

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، هم افزایی ، همگرایی ، توسعه تکنولوژی ، صنعت برق ایران