معیارهای اخلاقی اثباتی مدیران جامعه اسلامی از منظر نهج البلاغه
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 320
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RELIGI03_027
تاریخ نمایه سازی: 13 آبان 1399
چکیده مقاله:
هدف اصلي مقاله حاضر بررسي ويژگي مديران در اسلام است. مسأله مديريت و رهبري از ديدگاهمنابع معتبر اسلامي و آموزه هاي ديني، شرايط و اصولي دارد كه مديران را در امر مديريت برايرسيدن به اهداف سازمان ها ياري مي كند، در اين ميان نهج البلاغه كه از متون معتبر اسلامي درزمينه هاي مختلف، اخلاقي، اجتماعي، سياسي و ... مي باشد به شناسايي شيوه هاي مديريتي درسطوح مختلف جامعه مي پردازد؛ اين مقاله كه متأثر از ديدگاه امير مؤمنان علي (ع) در مورد مديريتمي باشد به بررسي معيارهاي اخلاقي اثباتي مديران و تعامل آنها با مردم و همكاران پرداخته ومهمترين ويژگي هاي مدير از جمله تقوي، عدالت اجتماعي، وفاداري، سعه صدر، شايستگي مديريتيو ... را از ديدگاه نهج البلاغه بيان مي دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه علی نژاد
طلبه سطح دو، مدرسه علمیه حضرت نرجس (س) ساری