تأثیر مدیریت منابع انسانی سبس بر رفتارهای محیط زیست کارکنان هتل و عملکرد محیطی

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 295

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICDU01_014

تاریخ نمایه سازی: 15 مهر 1399

چکیده مقاله:

موضوع مدیریت منابع انسانی در مدیریت سازگار با محیط زیست هتل ها نسبتاً ناشناخته باقی مانده است. این مطالعه به بررسی چگونگی بهبود رفتارهای سازگار با محیط زیست کارکنان و عملکرد محیطی هتل ها از طریق مدیریت منابع انسانی سبز می پردازد. یافته ها نشان می دهد که مدیریت سبز منابع انسانی باعث افزایش تعهد سازمانی کارکنان، رفتارهای سازگار با محیط زیست و بهبود عملکرد زیست محیطی هتل ها می شود. این مطالعه پیشنهاد می دهد که مدیران ارشد هتل و مدیران منابع انسانی باید سیاست های مدیریت منابع انسانی سبز را تعیین کنند.

نویسندگان

مرضیه ابوالقاسمی

کارشناسی فناوری اطلاعات، سمنان، شاهرود

سیدمحمد سلیمانی

دکتری مهندسی کامپیوتر، سمنان، شاهرود