واکاوی کژکارکردی مدیران بر منابع انسانی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: همایش ملی مجازی بومی سازی؛ به روز رسانی و کارآمدی مدیریت آموزشی در سازمانهای آموزشی
- کد COI اختصاصی: VUEM01_015
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 401
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت آموزشی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه ،ایران
دانشجوی دکتری گروه مدیریت آموزشی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاداسلامی، کرمانشاه، ایران
دانشجوی دکتری گروه مدیریت آموزشی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاداسلامی، کرمانشاه، ایران
دانشجوی دکتری گروه مدیریت آموزشی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاداسلامی، کرمانشاه، ایران
چکیده
زمینه و هدف: با توجه به نقش مهم کژکارکردی مدیران بر منابع ان سانی که در زندگی و سلامت جسمی و روحی و هم چنینتاثیر آن برکارایی و انگیزه در کارکنان دارد. لذا شناخت عوامل مرتبط با آن ضروری است. این مطالعه با هدف واکاویکژکارکردی مدیران بر منابع انسانی انجام گرفته است.مواد و روش کار: این مطالعه مقطعی از نوع (توصیفی- تحلیلی) بر روی 200 نفراز کارکنان اهواز، کرمانشاه، همدان و تهران درسال 1396 اجرا گردید. در این پژوهش از پرسشنامه های محقق ساخته با ضریب پایایی 98 درصد جهت گردآوری داده هااستفاده شد. روش نمونه گیری در این مطالعه به صورت آسان (در دسترس) بود. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش هایآنالیز آماری کای دو، کولموگروف– اسمیرنوف و فریدمن که توسط نرم افزار SPSS22 انجام شد. برای کلیه آزمون های تحلیلیسطح معنی داری 0/05 در نظر گرفته شد.یافته ها: در این مطالعه میانگین سنی کارکنان 39/82 در صد بود. کژکارکردی مدیران در زمینه های مهارت های انسانی، فنی و ادراکی (p> 0/01)، از لحاظ آماری اختلاف معنی داری داشتند. میانگین رتبه در مهارت های انسانی، فنی و ادراکی به ترتیب 1/05، 1/99 و 2/97 که مهارت های انسانی، فنی و ادراکی هم رتبه نبودند.کلیدواژه ها
کژکارکردی، مدیران، منابع انسانمقالات مرتبط جدید
- رابطه ی بین تعارض کار- خانواده با مهارت های ارتباطی و توانمندی شغلی مدیران مدارس ابتدایی شهرستان بستک
- چگونه توانستم ضعف در املاءنویسی (دیسگرافی ) دانش آموز کلاس اول ابتدایی را طی سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲ برطرف کنم ؟
- مطالعه و بررسی وضعیت استفاده از رهبری همنوا توسط مدیران مدارس ابتدایی و متوسطه شهرستان قروه
- پیش بینی عملکرد شغلی معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه شهرستان قروه بر اساس رهبری همنوا
- پیش بینی هویت یابی سازمانی معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه شهرستان قروه بر اساس رهبری همنوا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.