تعیین ساختار ارتباطی موانع نوآوری سازمان ها با استفاده از رویکرد DEMATEL فازی
محل انتشار: اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,331
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MIEAC01_469
تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389
چکیده مقاله:
در تحقیق و بررسی عوامل ساختاری کارآفرینی محققان برجسته مختلفی استدلال می کنند که نوآوری شاخص متمایز کلیدی در رابطه با مدیریت تجاری می باشد. نوآوری تغییر معناداری که برای بهبود خدمات و فرآیندهای سازمانی و ایجاد ارزش های جدید برای ذینفعان سازمان صورت می گیرد تعریف می شود و برای دستیابی به ابعاد جدید عملکرد و رهبری سازمان تمرکز دارد. با این وجود مشاهده می شود که بسیاری از سازمان ها و نهادها به دلایل مختلف به حفظ وضع موجود قناعت کرده و در برابر هر گونه تغییر و نوآوری مخالفت می کنند. با وجود رابطه تنگانگ نوآوری و کارآفرینی در مقاله سعی می شود ضمن معرفی ویژگی های سازمان های نوآور موانع نوآوری در سازمان ها که از بروز کارآفرینی جلوگیری می کنند تعیین و با استفاده از رویکرد DEMATEL فازی به بررسی ساختار ارتباطی این عوامل پرداخته شود تا ضمن مشخص شدن تأثیر متقابل آنها سلسله مراتب نفوذ این موانع نیز تعیین شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ایرج نوری
استادیار، مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
ریحانه بدخشان
دانشجو کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
رضا رفیعیان
دانشجو کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :