بررسی تفاوت رابطه بین اجزای سرمایه فکری و عملکرد مبتنی بر حسابداری و مبتنی بر بازار شرکت های عضو بورس اوراق بهادار (رویکرد رگرسیون کوانتایل)

کمبود منابع اطلاعاتی مناسب در زمینه سرمایه فکری باعث گردیده که مدیران اطلاعات کمی در ارتباط با سرمایه فکری و نقشآنها بر عملکرد سازمانی و کسب مزیت رقابتیشان داشته و از بهره برداری کامل عاجز بمانند. به همین دلیل در پژوهش حاضر بهبررسی رابطه میان اجزای سرمایه فکری (سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای) و عملکرد مالی مبتنی بر حسابداری ومبتنی بر بازار پرداخته میشود؛ همچنین پژوهش حاضر به دنبال بررسی این موضوع است که چه تفاوت هایی میان رابطه بین اجزایسرمایه فکری و عملکرد مبتنی بر حسابداری و مبتنی بر بازار وجود دارد تا تصویر روشن تری از رابطه سرمایه فکری و عملکرد مالیشرکت های عضو بورس اوراق بهادار ارائه دهد. برای این منظور با استفاده از روش نمونه گیری انتخابی، از اطلاعات 103 شرکتعضو بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1389 الی 1396 و به منظور تحلیل نتایج از روش رگرسیون کوانتایل استفاده شده است.طبق نتایج پژوهش کارایی سرمایه انسانی تاثیر مثبتی بر عملکرد مبتنی بر حسابداری، کارایی سرمایه ساختاری تاثیرمثبتی بر عملکردمبتنی بر بازار و کارایی سرمایه رابطه ای تاثیرمثبت بسزایی بر عملکرد مالی مبتنی بر هر دو روش حسابداری و بازار شرکت هایعضو نمونه آماری دارد.

کلیدواژه ها:

کارایی سرمایه انسانی ، کارایی سرمایه ساختاری ، کارایی سرمایه رابطه ای ، بازده دارایی ، نسبت Q توبین