ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی عوامل موثر در تغییر مدل کسب و کار با توجه به یادگیری سازمانی بر اساس تحلیل پوششی داده ها (مورد مطالعاتی: بانک انصار)

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: CMIECONF01_020
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 144
فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 24 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی عوامل موثر در تغییر مدل کسب و کار با توجه به یادگیری سازمانی بر اساس تحلیل پوششی داده ها (مورد مطالعاتی: بانک انصار)

احسان رستمی - کارشناس ارشد مهندسی صنایع

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر در مورد بررسی عوامل موثر در تغییر مدل کسب و کار با توجه به یادگیری سازمانی بر اساس تحلیل پوششی داده ها (مورد مطالعاتی: بانک انصار اسلام آباد غرب ) می باشد که اهمیت تحقیق مدیریت کیفیت یکی از ابزارهایی است که در این پژوهش جهت تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر بررسی شده است.. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی است. داده ها از الگوسازی معادلات جمع آوری شده و برای تحلیل داده از روش اندرسن پترسن APاستفاده شده است. . روش تحلیل پوششی داده ها، با روش های علمی بر اساس بهینه سازی، واحد های کارا را مشخص می کند و از طرف دیگر برای واحد های ناکارا، شرایط لازم جهت نیل به کارایی را مطالعه می کند.رتبه بندی واحد های کارای سازمانی، در تحلیل پوششی داده های واحد های کارا صورت می گیرد تا بیان کند که کدام واحد کاراتر است (حسینی زاده و همکاران 1395). نتیجه بدست آمده این تحقیق این است که برخورد مناسب و توام با خوش رویی یکی از مهم ترین عوامل دست یابی به مدل کسب و کار مناسب بر خلاقیت سازمانی مدیران بانک انصار شعبه اسلام آبادغرب است که تاثیر مثبت معناداری دارد... روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی است. داده ها از الگوسازی معادلات جمع آوری شده و برای تحلیل داده از روش اندرسن پترسن AP استفاده شده است. نتیجه بدست آمده این تحقیق این است که برخورد مناسب و توام با خوش رویی یکی از مهم ترین عوامل دست یابی به مدل کسب و کار مناسب بر خلاقیت سازمانی مدیران بانک انصار شعبه اسلام آبادغرب است که تاثیر مثبت معناداری دارد

کلیدواژه ها:

تغییر مدل کسب و کار ، یادگیری سازمانی، تحلیل پوششی داده ها

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CMIECONF01_020 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1044216/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رستمی، احسان،1399،بررسی عوامل موثر در تغییر مدل کسب و کار با توجه به یادگیری سازمانی بر اساس تحلیل پوششی داده ها (مورد مطالعاتی: بانک انصار)،اولین کنفرانس علمی پژوهشی مدیریت و مهندسی صنایع،،،https://civilica.com/doc/1044216

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، رستمی، احسان؛ )
برای بار دوم به بعد: (1399، رستمی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی