رهبری یا مدیریت؛ بررسی نقش و اثربخشی در مواجهه با بحران

بحران، حقیقت جهان در حال رشد و پرسرعت امروز است . هر روزه، بحران های متعدد و پیچیده، زندگی میلیون ها نفر در سراسر جهان و یا در سازمان های مختلف را تحت تاثیر خود قرار می دهد که هزینه های هنگفت اقتصادی و اجتماعی به وجود می آورد و توسعه را دشوار می سازد . بحران هایی که اگر تحت کنترل نبوده و یا به درستی مهار نشوند، منجر به ایجاد زنجیره بحرانی و هرج و مرج خواهند شد. لذا برای کاهش اثرات یا کنترل آن از تکنیک های متعددی از جمله مدیریت/رهبری بحران و یا پدافند غیرعامل استفاده می گردد . هدف این پژوهش بررسی نقش رهبری و مدیریت، که دو مفهوم بسیار نزدیک و در هم تنیده اند در مواجهه با بحران ها می باشد. در این پژوهش، ضمن بررسی مفاهیم، تعاریف و همچنین دیدگاه دانشمندان مختلف در ارتباط با اهمیت و اثر بخشی نقش های رهبری و مدیریت در بحران سعی خواهد شد بر اساس مبانی نظری و مطالعات انجام شده، این پرسش اساسی که آیا در مواجهه با بحران های اجتماعی نقش رهبری بارز تر است یا مدیریت ، مورد بررسی قرار گیرد. روش انجام پژوهش به صورت مطالعات اسنادی و کتابخانه ای است. نتایج حاصل از این پژوهش و مطالعات تطبیقی صورت گرفته نشان می دهد مدیرانی که از توان رهبری بالایی برخوردار هستند در اداره بحران ها موفق تر عمل نموده اند.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، رهبری ، بحران ، مدیریت بحران ، رهبری بحران