آرزوهای شغلی در کودکان، نوجوانان، بزرگسالان

انتخاب شغل مناسب، یکی از مهم ترین تصمیم های زندگی هر فردی محسوب می شود. این مسیر انتخاب، یک فرآیند رشدی است که از همان دوران کودکی آغاز می شود. آرزو های شغلی تلاشی برای بروز خودپنداره است که هرشخصی بتواند به اهداف مطلوب و واقع بینانه برای گزینش شغل برسد. هدف مطالعه حاضر بررسی مفهوم آرزوهای شغلی در دوران کودکی، نوجوانی و بزرگسالی می باشد. روش بررسی این مطالعه مروری می باشد و در سال 1397 انجام شده است.برای این پژوهش مروری از مقالات نمایه شده پایگاه های اطلاعاتی GoogleScholar،Scopus، Web of Science، Springer، taylor & francis، ScienceDirect، psycnet، magiran،Sid استفاده شده است. مجموعه منابع بررسی شده 35 مقاله و کتاب از کشور های مختلف بود که تحقیقات کمی و کیفی مربوط به سال 2000تا 2018تا کنون به زبان های فارسی و انگلیسی در برداشت. نتایج حاکی از آن است که فهمیدن مفهوم آرزو های شغلی اهمیت بسیاری برای درک خودپنداره و در نهایت برای مسیر انتخاب شغل هر فرد دارد وموضوعی اساسی برای روانشناسان و مشاوران است. بدین منظور برای انتخاب شغل و آینده کاری علاوه بر توجه به استعداد، رغبت، عملکرد (تحصیلی، شغلی )، سازگاری، خودکار آمدی لازم است که به آرزو های افراد درباره شغل خود توجه بیشتری قائل گردد.

کلیدواژه ها:

آرزوهای شغلی ، خودپنداره ، انتخاب مسیرشغلی