بررسی رابطه بین هوش معنوی با رفتار شهروند سازمانی

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: HMCONF05_005
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 447
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهدی عامری

عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور

بهاره نایب آقایی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت رسانه دانشگاه پیام نور

چکیده

هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی رابطه بین هوش معنوی با رفتار شهروندی کارکنان سازمان بهزیستی استان یزد می باشد. این پژوهش،توصیفی از نوع همبستگی است.جامعه آماری شامل کلیه کارکنان رسمی و پیمانی سازمان بهزیستی استان یزد می باشد و حجم نمونه با توجهبه جامعه آماری (145 نفر) به روش نمونه گیری تصادفی ساده به تعداد 105 نفر با استفاده از جدول مورگان و گرجسی انتخاب شدند و بهپرسشنامه های هوش معنوی هیلدبرانت (2011) و رفتار شهروندی سازمانی پودساکف (2000) پاسخ دادند.جهت تجزیه و تحلیل داده ها ازآزمون همبستگی و ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره استفاده شد.نتایج نشان داد بین هوش معنوی با رفتار شهروندیسازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد و همچنین بین خرده مقیاس های (تفکر انتقادی وجودی، تولید معنی شخصی، آگاهی متعالی وگسترش خودآگاهی) هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.نتایج رگرسیون چند متغیره حاکی از این بود کهنمره هوش معنوی به اندازه 26 / 0 انحراف متغیر رفتار شهروندی سازمانی را افزایش می دهد.

کلیدواژه ها

هوش معنوی، رفتار شهروندی سازمانی، سازمان بهزیستی استان اصفهان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.