بررسی رابطه بین هوش معنوی با رفتار شهروند سازمانی
محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 441
فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HMCONF05_005
تاریخ نمایه سازی: 3 شهریور 1399
چکیده مقاله:
هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی رابطه بین هوش معنوی با رفتار شهروندی کارکنان سازمان بهزیستی استان یزد می باشد. این پژوهش،توصیفی از نوع همبستگی است.جامعه آماری شامل کلیه کارکنان رسمی و پیمانی سازمان بهزیستی استان یزد می باشد و حجم نمونه با توجهبه جامعه آماری (145 نفر) به روش نمونه گیری تصادفی ساده به تعداد 105 نفر با استفاده از جدول مورگان و گرجسی انتخاب شدند و بهپرسشنامه های هوش معنوی هیلدبرانت (2011) و رفتار شهروندی سازمانی پودساکف (2000) پاسخ دادند.جهت تجزیه و تحلیل داده ها ازآزمون همبستگی و ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره استفاده شد.نتایج نشان داد بین هوش معنوی با رفتار شهروندیسازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد و همچنین بین خرده مقیاس های (تفکر انتقادی وجودی، تولید معنی شخصی، آگاهی متعالی وگسترش خودآگاهی) هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.نتایج رگرسیون چند متغیره حاکی از این بود کهنمره هوش معنوی به اندازه 26 / 0 انحراف متغیر رفتار شهروندی سازمانی را افزایش می دهد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی عامری
عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور
بهاره نایب آقایی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت رسانه دانشگاه پیام نور