بررسی اثربخشی آموزش برقراری ارتباط موثر بر ذهن آگاهی و تعهد شغلی پرستاران بیمارستان مهرگان شهر کرمان

پژوهش حاضر به منظور بررسی اثربخشی آموزش برقراری ارتباط موثر بر ذهن آگاهی و تعهد شغلی پرستاران بیمارستان مهرگان شهر کرمان انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش همه پرستاران زن(80 نفر) شاغل در بخش های مختلف بیمارستان مهرگان شهر کرمان در سال 1395 بودند. بدین منظور پژوهش حاضر با روش نمونه گیری در دسترس انجام شد و هر شرکت کننده به صورت تصادفی در یکی از دو گروه گواه یا آزمایش جایگزین شدند، تعداد افراد تحت مداخله 20 نفر و گروه شاهد 20 نفر بودند. ابزار پژوهش عبارت بود از، پرسشنامه تعهد شغلی بلاو و مقیاس ذهن آگاهی. داده ها با استفاده از روش های آمار توصیفی و استنباطی، برای تعیین نرمال بودن از آزمون لون و با شرایط نرمال بودن توزیع آزمون تحلیل واریانس چند متغیره (مانکوا) در محیط spss 20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که: آموزش با روش برقراری ارتباط موثر بر ذهن آگاهی و تعهد شغلی پرستاران بیمارستان مهرگان شهر کرمان تاثیر گذار است.

کلیدواژه ها:

برقراری ارتباط موثر ، ذهن آگاهی ، تعهد شغلی.