توصیف و تبیین تئوری عدالت جان رالز در مدیریت دولتی

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 793

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NASMEA10_003

تاریخ نمایه سازی: 27 مرداد 1399

چکیده مقاله:

با مطالعه تاریخ زندگی اجتماعی انسان و نحوه شکل گیری دولت ها در می یابیم تحقق عدالت سنگ پایهمشروعیت حاکمیت و مبنای توجیه ضرورت وجود دولت ها است. عدالت به عنوان یک نیاز اساسی برایزندگی جمعی انسانها همیشه در طول تاریخ مطرح بوده است. امروزه با توجه به نقش فراگیر و همه جانبهسازمان ها در زندگی اجتماعی انسان ها، نقش عدالت در سازمان ها بیش از پیش آشکار تر شده است. سازمان هایامروزی در واقع مینیاتوری از جامعه بوده و تحقق عدالت در آنها به منزله تحقق عدالت در سطح جامعهاست. عدالت واژه ای تجریدی است که در علوم انسانی، فلسفه و نظریه پردازی واژه مهمی محسوب میشود. چرا که هر جا انسان و نهادهای انسانی حضور داشته باشند این مفهوم آنجا حضور دارد. هدف مقالهحاضر تبیین و توصیف تئوری عدالت جان رالز به عنوان بزرگترین فیلسوف اخلاق و فلسفه سیاسیلیبرالیسم در قرن بیستم است، که بر پایه تلفیق مفاهیم آزادی و برابری تئوری عدالت خود را تدوین میکند. در ادامه به بیان چارچوب معانی نظریه عدالت رالز و ویژگی های فلسفه لیبرالیسم غرب با تاکید برفردگرایی و ارائه تفسیری فلسفی از موقعیت نخستین برای برگزیدن اصول اساسی تئوری عدالت یعنیآزادی و برابری می پردازیم.

نویسندگان

کامبیز حمیدی

استادیار، گروه مدیریت، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران

ارسلان یوسفی فرد

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران