عوامل موثر بر بودجه ریزی عملیاتی شرکت ها (مورد مطالعه :شرکت ارتباطات زیرساخت)

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 961

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGECONF04_186

تاریخ نمایه سازی: 22 مرداد 1399

چکیده مقاله:

بی شک تخصیص هدفمند اعتبار به فعالیتهای سازمان میتواند ضمن شفاف سازی نحوه توزیع منابع، امکان پایش عملیاتی و انتظار برای دسترسی به نتایج هزینه ها را فراهم سازد. در این حوزه استفاده از روش بودجه ریزی عملیاتی گام موثری در افزایش کارآیی و اثربخشی اعتبارات خواهد بود. پژوهش حاضر با هدف تعیین عوامل موثر بر بودجهریزی عملیاتی شرکت ارتباطات زیرساخت انجام شد.این تحقیق از نظر هدف کاربردی ،از لحاظ جمع آوری داده پیمایشی و روش آن توصیفی است. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه استاندارد 41 سئوالی با روایی و پایایی قابل قبول می باشد.جامعه آماری این تحقیق 2014 نفر از کارکنان و کارشناسان شرکت ارتباطات زیرساخت است .حجم نمونه این پژوهش بر اساس فرمول کوکران 320 نفر می باشدکه به صورت تصادفی انتخاب شدند. یافته ها نشان داد که (1) توانایی نیروی انسانی، توانایی فنی و توانایی ارزیابی عملکرد بر بودجه ریزی عملیاتی شرکت ارتباطات زیرساخت تاثیر دارد. (2) اختیار قانونی، اختیار رویه ای و اختیار سازمانی بر بودجه ریزی عملیاتی شرکت ارتباطات زیرساخت تاثیر دارد. (3) پذیرش سیاسی، پذیرش مدیریتی و پذیرش انگیزشی بر بودجهریزی عملیاتی شرکت ارتباطات زیرساخت تاثیر دارد. بنابراین میتوان اذعان نمود که عوامل توانایی، اختیار و پذیرش بر اجرای بودجهریزی عملیاتی در شرکت ارتباطات زیرساخت تاثیر دارند. همچنین، در بین متغیرهای مورد بررسی، متغیر اختیار با میانگین 2/94 مهمترین عامل برای بودجهریزی در سازمان شناخته شد. و متغیرهای توانایی و پذیرش با میانگینهای 1/81 و 1/25 در رتبه های بعدی قرار دارند. بر این اساس، نتایج نشان داد که هنگام تنظیم بودجه می بایست راهبردهای خاص هر سازمان را با تمام جنبه های سودآوری و دیدگاه های مدیریت در ایجاد سازمان مدنظر قرار داد. از سوی دیگر، این شیوه بودجه ریزی شهروندمحور و مشتری گراست و در پی آن است تا بخش عمومی را شفاف تر، پاسخگو تر و نظارت پذیرتر کند. به طوریکه این دستاوردها به افزایش مقبولیت سازمان نزد شهروندان کمک میکنند.

نویسندگان

هما دارستانی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد الکترونیک، ایران.

آیت اله گودرزی

گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد الکترونیک، ایران.

محمد جهانتاب

گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد الکترونیک، ایران.

سودابه پورابراهیمی گزافرودی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد الکترونیک، ایران.