Key factors of knowledge Management Implementation in national iranian gas co.
محل انتشار: چهاردهمین همایش بین المللی نفت، گاز و پتروشیمی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 1,095
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IOGPC17_237
تاریخ نمایه سازی: 3 آبان 1389
چکیده مقاله:
the naturae of iranian oil companies shows that many staff is retiring in several next years obviously a great nembers of these staff are managers and experts in different fields. Deploying knowledge of these people before retiring is one of the most important problems in oil companies in iran . also many times have occurred that created knowledge by a company is necessary for othe companies but there is not any information about knowledge or owners of knowledge. absence of appropriate structure in knowledge registration and transfer causes short lifetime of these knowledge and consequently they woulk destroy fast . the solution is to establish a comprehensive system called knowledge center first this paper will survey knowledge management situation in NIGC and then it will mention key factors.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
hossein fabieyan
human resources research and development division
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :