هد از پژوهش حاضر بررسی تاثیر سطح فعالیت بدنی کارکنان بر سلامت سازمانی و هویت سازمانی اداره ک ورزش و جوانان استان یزد

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر سطح فعالیت بدنی کارکنان بر سلامت سازمانی و هویت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان یزد بود. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان یزد برابر با 144 نفر بود که بنابر جدول کرجسی و مورگان تعداد 105 نفر به عنوان نمونه آماری پژوهش گزینش گردیدند. برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه های استاندارد سطح فعالیت بدنی، سلامت سازمانی و هویت سازمانی استفاده شد. روایی پرسشنامه ها توسط ده نفر از اساتید مدیریت ورزشی مورد تایید قرار گرفت؛ همچنین پایایی پرسشنامه ها به ترتیب معادل 0/83، 0/81، 0/79 بوسیله آزمون آلفای کرونباخ تایید شد. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام گرفت. نتایج نشان داد، مولفه های سطح فعالیت بدنی کارکنان بر سلامت سازمانی و هویت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان یزد تاثیر معناداری داشتند به طوری که تاثیر سطح فعالیت بدنی بر روی سلامت سازمانی بیشتر از تاثیر سطح فعالیت بدنی کارکنان بر روی هویت سازمانی بود. هم نین نتایج رابطه مثبت و معناداری را میان سلامت سازمانی با هویت سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان یزد نشان دادند

کلیدواژه ها:

فعالیت بدنی ، هویت سازمانی ، سلامت سازمانی ، ورزش و جوانان.