بررسی جایگاه الگوی سایبرنتیک و ارتباط آن با خلاقیت سازمانی در فدراسیون ورزش های همگانی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 376

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CSSF01_077

تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1399

چکیده مقاله:

هدف: پژوهش بررسی بررسی جایگاه الگوی سایبرنتیک و ارتباط آن با خلاقیت سازمانی در فدراسیون ورز شهای همگانی وهیئت های آن بود. روش این پژوهش، از نوع همبستگی بوده است. جامعه ی آماری شامل 220 نفر از کارکنان فدراسیون ورزش های همگانی وهیئت های آن در سال تحصیلی 1394 بود که از این تعداد، 180 نفر با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه ی الگوی سایبرنتیک با ضریب پایایی 0/89 و پرسشنامه ی خلاقیت سازمانی با ضریب پایایی 0/88 بود تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون، و آزمون رگرسیون چندگانه) انجام شد. سطح معناداری در این تحقیق P≤0/05 در نظر گرفته شد. یافته های پژوهش نشان داد؛ فدراسیون ورزش های همگانی در میزان استفاده از الگوی سایبرنتیک در سازماندهی فعالیت های خود، از جایگاه مناسبی برخوردار است و این وضعیت در زمینه ی مولفه ی نظارت با میانگین 3/9 در الگوی سایبرنتیک و مولفه ی ساختار سازمانی با میانگین 3/5 در خلاقیت سازمانی بیش از سایر استفاده می شوند. نتایج نشان داد که بین مولفه های الگوی سایبرنتیک و خلاقیت سازمانی همبستگی چندگانه ی معنی داری وجود داشته است R2=0/75 همچنین بین مولفه های کنترل با ضریب بتای 0/8 سلسله مراتب با ضریب بتای 0/2 و رهبری با ضریب بتای 0/1 با خلاقیت سازمانی همبستگی معنی داری وجود داشته است و مولفه های ذکر شده پیش گوی مناسبی برای خلاقیت سازمانی می باشد. به نظر می رسد با به کارگیری الگوی سایبرنتیک، خلاقیت سازمانی در فدراسیون ورزش های همگانی بیشتر می شود و کارکناندر اهداف سازمان بیشتر مشارکت می کنند

کلیدواژه ها:

الگوی سایبرنتیک ، خلاقیت سازمانی ، فدراسیون ورزش های همگانی.

نویسندگان

کتایون کامکاری

دانشجوی دکتری مدیریت سازمان های ورزشی پردیس دانشگاه تهران

محمد جواد افشاریان

دانشجوی دکتری مدیریت سازمان های ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکز

مریم محمدیان

کارمند وزارت ورزش و جوانان