راهکارهای رشد و توسعه ورزش دراگون بت استان تهران از دیدگاه مدیران و مربیان

هدف از پژوهش حاضر راهکارهای رشد و توسعه ورزش دراگون بت استان تهران برای معرفی و پرورش استعدادها از دیدگاه مدیران و مربیان می باشد. کلیه مدیران و مربیان تیم های دراگون بت ویژه استان تهرانجامعه آماری این پژوهش هستند، نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان 45 مربی انتخاب شده است. بدین منظور به دلیل نبودن پرسشنامه استاندارد در این زمینه، محقق با استفاده از نظرات اساتید تربیت بدنی و علوم ورزشی، مدیران و مربیان تیم های دراگون بت اقدام به طراحی پرسشنامه نموده است، اعتبار صوری و محتوایی پرسشنامه توسط اساتید تربیت بدنی و مربیان دراگون بت تایید شده است، و ضریب پایایی آن با استفاده از فرمول آلفا کرانباخ 86 صدم به دست آمده است. بعد از دریافت اطلاعات از آزمودنی ها، با استفاده از نرم افزار ( Excel) و ( Spss) از طریق آماری توصیفی و آمار استنباطی آزمون خی دو و آزمون فریدمن اقدام به تجزیه و تحلیل اطلاعات پرسشنامه نموده است. نتایج پژوهش نشان داد که بین شاخص های استعدادیابی دراگون بت و راهکارهای ارائه شده برای پرورش استعدادهای دراگون بت تفاوت معناداری وجود دارد، بر اساس نتایج بدست آمده مهم ترین شاخص برای استعدادیابی در رشته دراگون بت شاخص مهارتی تکنیک انفرادی است، و از میان زیر شاخص های مهارتی تکنیک انفرادی، مهارتی تاکتیک انفرادی (هماهنگی با سایر اعضا)، آنتروپومتریک(قد)؛ جسمانی حرکتی (سرعت، چابکی استقامت) مهم ترین شاخص ها برای استعدادیابی در دراگون بت هستند، مهم ترین راهکار برای استعدادیابی و پرورش استعدادها در دراگون بت تشکیل کمیته تخصصی استعدادیابی دراگون بت در باشگاه ها است، دامنه سنی 8 تا 10 سال بهترین دامنه سنی برایاستعدادیابی در دراگون بت است، و همچنین 10 شاخص برتر از بین 30 شاخص معرفی شده به ترتیب میانگین رتبه ای از بیشترین به کمترین عبارت اند از: هماهنگی کنترل قایق، پارو زدن، جاگیری مناسب نفرات در قایق، قد، جثه، سرعت، قدرت تصمیم گیری و انتخاب، و مسئولیت پذیری.

کلیدواژه ها:

استعدادیابی دراگون بت ، پرورش استعدادهای دراگون بت ، دراگون بت