بررسی ارتباط بین بیوریتم و رضایت شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان سمنان

هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین بیوریتم و رضایت شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان سمنان بود. جامعه آماری پژوهش همه 37 نفر کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان سمنان بود که همه آنها به طور کل شمار، به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند. جهت دست یابی به اهداف تحقیق از پرسش نامه رضایت شغلی JDI و نرم افزار بیوریتم و باتوجه به تاریخ تولد اشخاص، استفاده شد. روایی پرسش نامه به تایید 10 نفر از متخصصین رسید و پایایی آندر یک مطالعه مقدماتی با 30 آزمودنی و با آلفای کرونباخ 0.919 بدست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده از روش آماری توصیفی و روش های آماری استنباطی مانند تی تک نمونه ای، تحلیل واریانس یکطرفه، توکی و لامبدا استفاده شد. یافته های تحقیق نشان می دهد، سطح رضایت شغلی کارکنان در زمان اوج بیشترین مقدار است و در زمان بحرانی و نزول سطح رضایت شغلی متوسط است. تفاوت سطح رضایت شغلی بین زمان اوج نسبت به زمان نزول و بحرانی معنادار بود. رابطه معنا داری بین بیوریتم و رضایت شغلی کارکنان در سه بازه زمانی (اوج، نزول و بحرانی) مشاهده شد. در نهایت بین بیوریتم و رضایت شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان سمنان رابطه معنا داری بدست آمد

کلیدواژه ها:

بیوریتم ، رضایت شغلی ، اداره کل ورزش و جوانان ، استان سمنان