بررسی رفتارسازمانی و نقش آن در سازمان
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: هفتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF07_139
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 523
نویسندگان
عضو هیئت علمی گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ، زاهدان ،ایران
دانشجوی کارشناسی، رشته حسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی ، زاهدان ،ایران
چکیده
مدیریت رفتار سازمانی مبحثی است که به هدف دادن و شکل بخشیدن به رفتارهای متفاوت می پردازد و سعی دارد با روش ها ومتدهای متفاوت از بروز هرگونه تناقضات دوری کرده و برای پیشبرد کارگروهی تلاش می کند. رفتارسازمانی از این نظر که به کاربردادغام رشته های مختلف برای درک بهتر رفتار بشر در سازمانها می پردازد ویژگی های منحصر به فردی دارد ازقبیل کاربردی بودن،افتضایی بودن و تاکید بر تحقیق علمی است .هدف از این مقاله بررسی مدیریت رفتار سازمانی و به کارگیری روشهای علمی و قابلتعمیمی در مورد رفتار در سازمانها است. رفتارهای غیر اخلاقی و غیر قانونی ممکن است در هر یک از فعالیت های منابع انسانی درسطوح مختلف سازمان ها بوجود آیند. اینکه بدانیم چگونه باید با رفتارهای غیر اخلاقی غیر قانونی مبارزه کنیم چندان مهم نیست بلکهمهم این است که بدانیم چرا این گونه رفتارها اتفاق میافتند.انسان، نظام اجتماعی داخل سازمان را تشکیل می دهد در واقع سازمانموجودیت خود را از انسان ها می گیرد و انسان ها برای رسیدن به هدف با هم کار می کنند وبرای کار کردن نیاز به نوع ساختار و روابطرسمی دارند وهمچنین از تکنولوژی استفاده می کنند.کلیدواژه ها
رفتارسازمانی، مدیریت ، کارکنان ،اثربخشیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.