رابطه بین تفکر استراتژیک و بهره وری سالن های ورزشی فوتسال

مقدمه: امروزه با افزایش پیچیدگی ها و تغییرات روزافزون در محیط کسب و کار، شیوهای مناسب از تصمیم گیری و نگرش می تواند رهبران رادر موفقیت کمک کند. مدیرانی که در محیط های پویا فعالیت می کنند باید بتوانند در ضمن ایفای نقش های اجرایی خود، با بهره گیری ازقدرت تشخیص و نوآوری، برای تصحیح و تغییر اهداف نظام اجرایی موجود اقدام کنند (1 و 2). از آنجا که آینده جهان در قرن بیست و یکمآکنده از رقابت، توسعه بازارهای نوظهور، عوامل محیطی نامطمئن، رواج تکنولوژی های برتر و گسترش تجارت است، شرط توفیق در این میدانبهره گیری از فرصت ها و رویارویی با چالش های پیش رو است. این همه ایجاب می کند تا مدیران عالی سازمان نه تنها باید به محیط داخلیسازمان توجه کنند بلکه باید توانایی نگاه به آینده سازمان را در خود تقویت کرده و بر روی وابستگی های کلیدی سازمان و محیط تمرکزنمایند. این مساله امکان پذیر نخواهد بود مگر آنکه مدیران به ابزار آن که تفکر استراتژیک است مجهز شوند (ربیعی و سیاه پوش، 2015).هدف از تحقیق حاضر، رابطه بین تفکر استراتژیک و بهره وری سالن های ورزشی فوتسال استان مازندران است.روش شناسی: روش تحقیق توصیفی همبستگی است و به صورت میدانی انجام شده است. جامعه ی آماری کلیه مدیران و روسای هیات های فوتسال استان مازندران (60 نفر) که به صورت تمام شمار انتخاب شدند. برای گرد آوری اطلاعات، از پرسشنامه تفکر استراتژیک پورکیانی ودانش پژوه (1392) و بهره وری سالن های ورزشی از پرسشنامه اصلاح شده قربانی جلودار و فرقانی (1394) استفاده شد. برای بررسی فرضیه-های تحقیق از آزمون پیرسون و از نرم افزار 22 SPSS در سطح α≤0/05 استفاده شد.یافته ها: یافته های پژوهش نشان میدهد که رابطه معناداری بین تفکر استراتژیک و بهره وری و مولفه های آن (رضایت مشتری، کارایی،اثربخشی، کیفیت خدمات) از دیدگاه مدیران و روسای هیات های فوتسال وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد بین تفکر استراتژیک و سطحتحصیلات، سن، سابقه خدمت، و سابقه مدیریت در آزمودنی ها رابطه معناداری وجود دارد.نتیجه گیری: بر اساس یافته های تحقیق، ابعاد مختلف تفکر استراتژیک از دیدگاه مدیران و روسای هیات های فوتسال از قوت نسبیبرخوردارند؛ در عین حال، نیازمند برنامه ریزی بیشتر در جهت تقویت هستند. این امر میتواند ناشی از عوامل فرهنگی اجتماعی، تحصیلی،آموزشی و ... باشد؛ کما اینکه یافته های این پژوهش نشان می دهد عوامل فردی مانند سن، تحصیلات، سابقه کار و سابقه مدیریت نقش موثریدر افزایش تفکر استراتژیک دارد.

کلیدواژه ها:

تفکر استراتژیک ، بهره وری ، سالن ورزشی ، فوتسال