رابطه هوش معنوی با سبک های تصمیم گیری مدیران تربیت بدنی استان البرز
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین همایش ملی انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران
- کد COI اختصاصی: SASM02_083
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 357
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر قدس
چکیده
مقدمه: هدف اصلی این تحقیق تعیین ارتباط بین هوش معنوی با سبک تصمیم گیری مدیران تربیت بدنی استان البرز بود. روش تحقیق از نوعتوصیفی همبستگی و جامعه آماری آن را کلیه مدیران تربیت بدنی ادارات استان البرز، در سال 1313 تشکیل دادند (N=92). به علت محدود بودن جامعه، نمونه آماری به صورت تمام شمار در نظر گرفته شد (n=92). ابزار جمع آوری اطلاعات پرسش نامه استاندارد هوش معنوی هیلدبرانت (2011) و سبک تصمیم گیری اسپایسر و اوگونه سادلر (2005) بود که ضریب پایایی آنها با استفاده از آزمون آلفایکرونباخ به ترتیب (α=0/857) و (α=0/805) به دست آمد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه) در سطح معنی داری (p≤0/05) با استفاده از نرم افزار spss 21 انجام گرفت. (جدول در متن مقاله اصلی). نتایج تحقیق نشان داد؛ بین هوش معنوی با سبک های تصمیم گیری و ابعاد آن ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد (p≤0/05). با توجه به وجود رابطه هم خطی بین متغیرها و فرض استقلال خطاها از یکدیگر، متغیرهای پیش بین (هوش معنوی)، 20 % تغییر در میزانسبک تصمیم گیری را تبیین می نمایند. بنا به یافته های حاصل، معادله رگرسیون به صورت زیر می باشد.0/268 (توسعه حالت آگاهی) + 1/764= سبک تصمیم گیریاین یافته با تحقیق طالقانی و عسکری (1394) و رضازاده (1391) و همچنین سچوماکر (2015) همسو است. با عنایت به یافته ها؛ بهمدیران و مسئولین رده بالا پیشنهاد می شود در هنگام بکارگیری مدیران و معاونین در پست های مدیریتی بخصوص در پست هایتربیت بدنی، با توجه به نیاز سازمان و نوع پست، به سبک تصمیم گیری که باید آن مدیر از آن استفاده کند، توجه داشته باشند و هوشمعنوی افراد را در نظر داشته، تا بهترین تصمیمات برای انجام کارها در سازمان گرفته شود.کلیدواژه ها
هوش، سبک تصمیم گیری، مدیران ورزشیمقالات مرتبط جدید
- مروری بر مطالعات مربوط به تاثیر ماساژ یا انواع تمرینات بدنی بر تعادل و احتمال سقوط در سالمندان
- ارائه مدل عوامل موثر بر مدیریت تغییر در هیات های ورزشی شهرستان قیروکارزین
- اثر هشت هفته پروتکل تمرینی پیشگیری از آسیب رباط ACL بر پرش تک پا به جلو در دختران بسکتبالیست
- بررسی نیمرخ آنتروپومتریک، عملکرد عضلانی و تعادل کشتی گیران نوجوان شهر همدان
- اصلاح ناهنجاری های برگشت پذیر دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.