اجرای برنامه سنجش عوامل زیان آور فیزیکی محیط کار در بخش درمانی و پاراکلینیکی در مرکز آموزشی درمانی شهید رجایی

مقدمه وهدف:در دنیای امروز عوامل زیان آور شغلی محیطی بعنوان یکی از مهم ترین ریسک فاکتورهای مراکز درمانی محسوب می شوند. بیمارستان یک محیط بزرگ است که توسط متخصصین مختلف اداره می شود .کادر بیمارستان بزرگ ترین گروه وارائه دهندگان اصلی مراقبت در نظام سلامت می باشند که در خط اول پا سخگویی به بیماران و همراهان آنان قرار دارند. با توجه به تنوع و گستردگی خدمات بیمار ستانی بدیهی ا ست طیف مخاطرات شغلی این گروه نیز وسیع می باشد. کارکنان بیمارستان نیز به علت ماهیت شیلشان در معرض انواع مختلفی ازاین ریسک فاکتور ها و مخاطرات فیزیکی و شیمیایی در محیط بیمارستانی قرار دارند. به طوری که این عوامل می توانند بر سلامتی و بهروری کادر درمان اثر سوء داشته و حتی فرایند ارایه خدمات درمانی مراقبتی در محیط بیمارستان را مختل کنند. از این رو مطالعه حاضر با هدف سنجش عوامل زیان آور فیزیکی محیط کار در بخش درمانی و پاراکلینیکی صورت گرفته است. بحث ونتیجه گیری: با توجه به نتایج این مطالعه ،کادر بیمار ستان دارای مشکلات سخت و خطرات عمده و و سیعی در رابطه با شیل خود می باشند. که یکی از مهم ترین این خطرات قرارگرفتن در معرض عوامل زیان آور فیزیکی موجود در این بیمارستان می باشد. روشنایی بسیاری از عملکردهای غیربصری از قبیل ریتم سیرکادین،هوشیاری،دمای مرکزی بدن،ترشح هورمون ها و خواب را تحت تاثیر قرار می دهد.روشنایی در سه حیطه روان شناسی ( شامل آسایش دیداری،ادراک بصری،تشخیص رنگ، شناسایی نمادها،توجه،حافظه کاری،یادگیری،زمان واکنش و عملکرد میزی) حیطه بیولوژیکی (شامل هوشیاری،خلق و خو،شادابی و نشاط،احساس ذهنی،انگیزش و رفاه و کیفیت خوام) و حیطه بار روانی (میزان بار کاری،،تنش روانی،خستگی ذهنی) بر عملکرد شناختی انسان اثرگذار است.بهترین نور در تنظیم فرایندهای روانی بیولوژیکی (ریتم سیرکادین) و شناختی،نور روز روشن و درخشان در ساعات صبح با طول موج کوتاه طول موج 480-420 نانومتر و شدت بالا 1000 لوکس می باشد.با توجه به نقش و اهمیت مراکز درمان درامر خدمت رسانی و درمان مراقبت به بیماران و همچنین اهمیت شناخت و مدیریت عوامل زیان آور جهت بهبود عملکرد پرسنل وکاهش مخاطرات تهدیدکننده سلامتی،آسیب های شغلی،همچنین آموزش کارکنان بیمارستان و ایجاد آگاهی از وجود خطرات بالقوه این محیط، اصلاحات انجام شد و منتج به رضایت پرسنل ،بهره وری بیشتر و کاهش خستگی ذهنی و روانی و رضایتمندی بیماران بستری گردید

کلیدواژه ها:

برنامه سنجش ، عوامل زیان آور ، فیزیکی ، نورسنجی ، فتومتر