نقش روحیه کارآفرینی در هوش اجتماعی با میانجیگری اعتماد سازمانی

امروزه در کشورهای مختلف توجه خاصی به مفهوم کارآفرینی می شود و کارآفرینی به عنوان نقطه ثقل برنامه های پیشرفت و توسعه جوامع خودنمایی می کند و هر چه زمان به جلو پیش می رود ابعاد جدیدتری از جایگاه و منزلت این مفهوم بر همگان روشن می شود. هوش اجتماعی عامل شکل دهنده روابط انسان با جامعه پیرامون خود است و دنیای بیرونی و درونی و موفقیت و شکست او را رقم می زند. رفتار فرد دارای هوش اجتماعی به گونه ای است که دیگران به او اعتماد کنند. اعتماد که در سایه تعاملات باز، صورت می گیرد و ازجمله فاکتورهای سلامت سازمان به حساب می آید که در سایه آن می توان فضایی را ایجاد کرد و به پرورش و تربیت نیروی انسانی پرداخت که قدرت انطباق و سازگاری با هر شرایطی را داشته باشد و تنها با ایجاد چنین فضای آکنده از اعتمادی است که فرد دست به طرح ایده های تازه و نو می زند و برای رسیدن به موفقیت خطر می کند. در این صورت است که نیروی کارآفرین در سایه اعتماد حاکم بر سازمان و با بهره گیری از هوش اجتماعی خود، سازمان را به اوج رساند. در این مقاله مروری بر نقش روحیه کارآفرینی در هوش اجتماعی با میانجیگری اعتماد سازمانی، می پردازیم.

کلیدواژه ها:

اعتماد سازمانی ، کارآفرینی ، هوش اجتماعی