سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارزیابی ارتباط فرهنگ HSE و نوع شغل در میان شاغلین مجتمع بندری شهید رجایی 1397

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 373
این مقاله فقط به صورت چکیده توسط دبیرخانه ارسال شده است و فایل کامل قابل دریافت نیست. برای یافتن مقالات دارای فایل کامل، از بخش [جستجوی مقالات فارسی] اقدام فرمایید.

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCOHS11_680

تاریخ نمایه سازی: 30 اردیبهشت 1399

چکیده مقاله ارزیابی ارتباط فرهنگ HSE و نوع شغل در میان شاغلین مجتمع بندری شهید رجایی 1397

زمینه و هدف: روند صنعتی شدن جوامع بشری و رشد روز افزون و سریع تکنولوژیهای مختلف، انسان را درمعرض خطراتی کهبه دست خود ایجاد کرده است قرارداده است، در این شرایط صیانت ازسلامتی نیروی کار،تجهیزات، محیط زیست،اعتبارو...درمقابل خطرات، بیش از پیش احساس می شود . با توجه به اینکه استفاده از روشهای فنی و مهندسی به تنهایی برایپیشگیری از حوادث ، بیماریهای شغلی و حفاظت از محیط زیست کافی نبوده، لازم است جهت ارتقائ فرهنگ HSE به عنوانیک رویکرد پیشگیرانه در مدیریت HSE توجهی ویژه شود.مواد و روش ها: به منظور دستیابی به این رویکرد و برنامه ریزی جهت ارتقاء فرهنگ HSE ابتدا باید ارتباط فرهنگ HSE بامتغیرهای مختلف در سازمان مورد ارزیابی قرار گیرد . در این پژوهش مجتمع بندری شهید رجایی به عنوان بزرگترین بندرکشور با تنوع مشاغل و تجهیزات و مواجهه نیروی کار با خطرات متعدد، مورد مطالعه قرار گرفته است و ارتباطفرهنگ HSE با نوع شغل کارکنان با استفاده از روش مقطعی، توصیفی تحلیلی، آزمون کالموگروف- اسمیرنف و نرم افزار SPSS مورد ارزیابی قرارگرفته است.یافته ها: بررسی ها نشان می دهد که میان فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست و نوع شغل کارکنان ارتباط معنی داریوجود دارد.نتیجه گیری: در پایان پیشنهادات کاربردی در خصوص بهبود و ارتقائ فرهنگ HSE درمیان کارکنان بندر شهید رجاییارائه شده است.

کلیدواژه های ارزیابی ارتباط فرهنگ HSE و نوع شغل در میان شاغلین مجتمع بندری شهید رجایی 1397:

نویسندگان مقاله ارزیابی ارتباط فرهنگ HSE و نوع شغل در میان شاغلین مجتمع بندری شهید رجایی 1397

حکیمه زمانی بادی

کارشناس ارشد دانشگاه علوم پزشکی کاشان

اطهر رضایی بنوبندی

کارشناس ارشد دانشگاه علوم پزشکی کاشان

محمد اسمعیلی میانشهری

کارشناس ارشد دانشگاه علوم پزشکی کاشان

حسین پرورش

کارشناس ارشد دانشگاه علوم پزشکی کاشان

مقاله فارسی "ارزیابی ارتباط فرهنگ HSE و نوع شغل در میان شاغلین مجتمع بندری شهید رجایی 1397" توسط حکیمه زمانی بادی، کارشناس ارشد دانشگاه علوم پزشکی کاشان؛ اطهر رضایی بنوبندی، کارشناس ارشد دانشگاه علوم پزشکی کاشان؛ محمد اسمعیلی میانشهری، کارشناس ارشد دانشگاه علوم پزشکی کاشان؛ حسین پرورش، کارشناس ارشد دانشگاه علوم پزشکی کاشان نوشته شده و در سال 1398 پس از تایید کمیته علمی یازدهمین همایش سراسری بهداشت و ایمنی کار پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله بندر ، فرهنگ ، HSE هستند. این مقاله در تاریخ 30 اردیبهشت 1399 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 373 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که زمینه و هدف: روند صنعتی شدن جوامع بشری و رشد روز افزون و سریع تکنولوژیهای مختلف، انسان را درمعرض خطراتی کهبه دست خود ایجاد کرده است قرارداده است، در این شرایط صیانت ازسلامتی نیروی کار،تجهیزات، محیط زیست،اعتبارو...درمقابل خطرات، بیش از پیش احساس می شود . با توجه به اینکه استفاده از روشهای فنی و مهندسی به تنهایی برایپیشگیری از حوادث ... .