بررسی تاثیر مشارکت نظام مند کارکنان در شناسایی و رفع کانون های خطر

مساله و مشکل: با نگاهی گذرا به تحلیل های آماری منتشر شده در خصوص حوادث رخ داده در محیط های صنعتی ازجمله شرکت ایران خودرومی توان دریافت که عدم شناسایی و پیش بینی کانون های خطر، می تواند ضررهای مالی و جانیجبران ناپذیری براقتصاد کشور تحمیل نماید.هدف کاربردی: این مقاله با هدف بکارگیری مشارکت کارکنان در شناسایی کانون های خطر از روش پیمایشی و با اطلاعاتموجود در شرکت ایران خودرو از طریق تحلیل نمودار در راستای کاهش حوادث در ایستگاه های کاری تدوین شده است.هدف از ارائه مقاله به تصویر کشیدن نتایج جلب مشارکت کارکنان در شناسایی و ارزیابی کانون های خطر در ایستگاه هایکاری ، وکشف آنها توسط خود پرسنل درکف کارگاه می باشد.یافته ها: در نهایت با مشاهده نتایج اماری کل شمار حوادث گزارش شده در یک دوره زمانی سه ساله مشخص گردید درصورت مشارکت کارکنانی که مستقیما درگیر فرایندهای کاری می باشند، ریسک های موجود بهتر شناسایی می شود و پساز انتقال گزارشات کف کارگاه به لایه های بالاتر نرخ حوادث بشدت کاهش می یابد. تجربه پیاده سازی این فرایند در ادارهتغذیه خطوط مونتاژ گروه صنعتی ایران خودرو و تحلیل نتایج و آنالیز حوادث رخ داده قبل از انجام این پروسه و پس از آن ،بیانگر کاهش شگفت انگیز شاخص ضریب تکرارحادثه از 10 به صفر و نیز کاهش شاخص ضریب شدت حادثه از 0.25 به صفر می باشد.نتیجه گیری: فرایند تجربه شده حاضر قابل بکار گیری در تمامی حوزه های صنعتی و خدماتی می باشد وپیشنهاد می شودسایر پژوهشگران که علاقمند به فعالیت در این حوزه می باشند با بکارگیری نظام مشارکتی مکانیزه (سیستم پیشنهادات)جهت ارتقاء سیستم موجود اقدام نموده و نتایج حاصل از آن را در دو حالت قبل و بعد از پیاده سازی مقایسه و تحلیل نمایند.

کلیدواژه ها:

کانون های خطر ، ارزیابی ریسک ، mocr