ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی ارتباط بین میزان مواجهه شغلی با مخلوط حلال های آلی و عملکرد شناختی کارگران یک صنعت رنگ

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: NCOHS11_014
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 299
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ارتباط بین میزان مواجهه شغلی با مخلوط حلال های آلی و عملکرد شناختی کارگران یک صنعت رنگ

فاطمه دهقانی - استادگروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
فریده گلبابایی - استادگروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
سیدابوالفضل ذاکریان - استادگروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
الهه درتاج - استادگروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
فریبرز امیدی - استادگروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: مواجهه با حلال های آلی باعث بروز طیف وسیعی از مشکلات و عوارض در انسان می گردد. دو ویژگی فراریتو چربی دوستی باعث شده است که سیستم عصبی مرکزی و بطور خاص عملکرد شناختی یکی از اهداف مهم حلال های آلیباشد. در مواجهات شغلی، میزان مواجهه با حلال ها یکی از فاکتورهای مهم تاثیر گذار در میزان تغییر عملکرد شناختی میباشد. اکثر متخصصین بهداشت صنعتی بر این باورند که کشف یک رابطه دوز- پاسخ برای تشخیص محکم و قطعی بیماری های مرتبط با سیستم اعصاب مرکزی ضروری می باشد بنابراین مواجهه با مقادیر متفاوت حلال های آلی ممکن است اثراتمتفاوتی بر عملکرد شناختی افراد داشته باشد. این مطالعه با هدف بررسی میزان مواجهه با مخلوط حلال های آلی بر عملکردشناختی کارگران یک صنعت رنگ انجام شد.مواد و روش ها: در این مطالعه مقطعی، 102 کارگر واحد رنگ کارخانه خودرو سازی به عنوان گروه مورد و 98 کارگر مونتاژبه عنوان گروه کنترل انتخاب شدند. واحدهای رنگ شامل کابین رنگ، سالن پیش رنگ و سالن رنگ می شد. پس از نمونهبرداری از واحد رنگ و آنالیز نمونه ها توسط GC-MS ، حلال های شاخص از بین حلال های شناسایی شده، انتخاب شدند.جهت نمونه برداری و تعیین مقدار کمی از متد 1501 NIOSH استفاده گردید. مواجهه با مخلوط بخارات آلی در هر بخش بااستفاده از فرمول مجموع بخارات محاسبه شد. ارزیابی عملکرد شناختی توسط آزمون های عصبی- شناختی کامپیوتری انجام شد و عملکرد شناختی در سه حوزه حافظه کاری، توجه و زمان واکنش با استفاده از تست های ان بک، استروپ تست و زمانسنج واکنش ساده اندازه گیری شد. ارتباط بین میزان مواجهه و عملکرد شناختی از شاخص نسبت خطر که شامل فاکتورهایموثر بر عملکرد شناختی می باشد، استفاده گردید. تحلیل نتایج با استفاده از نرم افزار SPSS ورژن 22 انجام گرفت.یافته ها: میزان مواجهه با مخلوط بخارات آلی در کابین بیشترین (EI=2/06) و در سالن رنگ کمترین مقدار (EI=0/27).میزان مواجهه با بنزن و میزان مواجهه با مخلوط ترکیبات در کابین رنگ بیش از حد مجاز مواجهه به دست آمد (EI؛> 1)؛ درحالیکه این مقدار در سایر بخش ها شامل سالن رنگ و سالن پیش رنگ پایین تر از حد مجاز بود (HI<؛1). مقادیر نسبت خطر (HQ) در سه واحد زیر واحد کابین، پیش رنگ و رنگ به ترتیب 48/5، 20/3 و 6/7 بدست آمد. بین نمرات حافظه کاری (هردو سطح) در دو گروه مورد مواجهه و کنترل، همچنین بین زمان های واکنش آن ها ارتباط معناداری برقرار بود. (P-Value <0.05) (آزمون تی مستقل). بین نمرات مربوط به آزمون توجه انتخابی ارتباط معناداری در دو گروه مشاهده نشد (P-Value > 0.05). نتایج آنالیز همبستگی پیرسون نشان داد که با افزایش شاخص نسبت خطر، نمرات مربوط به حافظه پایین تر(0/55-=R2 و R2=-0/68) و زمان واکنش افراد طولانی تر می شود. (R2=0/27). علاوه بر این، نتایج آنالیز رگرسیون چندگانه نشانداد که از بین فاکتورهای موثر، میزان مواجهه بیش از سایر متغیرها بر تغییر عملکرد شناختی افراد تاثیر گذار است.نتیجه گیری: در این مطالعه حلال های BTEX، به دلیل سطح زیر پیک بالاتر نسبت به سایر ترکیبات شناسایی شده (درآنالیز GC-MS) و خاصیت نوروتوکسیسیتی آن ها، به عنوان حلال های شاخص انتخاب شدند. نتایج نشان داد که بالا بودنمیزان مواجهه با بنزن، علی رغم پایین بودن مواجهه با سایر ترکیبات، تغییر زیادی در میزان مواجهه دارد. همچنین متغیرمیزان مواجهه، بیش از سایر متغیرها بر عملکرد شناختی تاثیر گذار است. تدوین برنامه پایش عملکرد های شناختی کارگراندر معاینات بدو استخدام و ادواری پرسنل ضروری به نظر می رسد. انجام اقدامات اصلاحی در بخش کابین رنگ با توجه بهتغییرات بیشتر در عملکرد شناختی افراد شاغل در این بخش ضروری به نظر می رسد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا NCOHS11_014 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1014280/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
دهقانی، فاطمه و گلبابایی، فریده و ذاکریان، سیدابوالفضل و درتاج، الهه و امیدی، فریبرز،1398،بررسی ارتباط بین میزان مواجهه شغلی با مخلوط حلال های آلی و عملکرد شناختی کارگران یک صنعت رنگ،یازدهمین همایش سراسری بهداشت و ایمنی کار،تهران،https://civilica.com/doc/1014280

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، دهقانی، فاطمه؛ فریده گلبابایی و سیدابوالفضل ذاکریان و الهه درتاج و فریبرز امیدی)
برای بار دوم به بعد: (1398، دهقانی؛ گلبابایی و ذاکریان و درتاج و امیدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی