ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه سبک رهبری توزیع شده مدیران با عملکرد شغلی معلمان و کارکنان در مجتمع آموزشی مدارس دانشگاه اصفهان

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: FSCHOOL01_193
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 194
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه سبک رهبری توزیع شده مدیران با عملکرد شغلی معلمان و کارکنان در مجتمع آموزشی مدارس دانشگاه اصفهان

امیر طیاری - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
علی سیفی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه سبک رهبری توزیع شده با عملکرد شغلی معلمان و کارکنان به روشتوصیفی- تحلیلی صورت گرفته است. جامعه آماری تحقیق 100 نفر از معلمان و کارکنان از 6 مجتمع آموزشیمدارس دانشگاه اصفهان که تعداد 32 نفر از آنها با استفاده از روش نمونه گیری چند مرحله ای و طبقه ایمتناسب از بین مناطق و مدارس به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده های مربوطبه رهبری توزیع شده از پرسشنامه ایلمور استفاده شده است که پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ0/95 به دست آمد. جهت تحلیل داده ها از آزمون های همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده گردید.نتایج آزمون همبستگی پیرسون حاکی از آن است که بین رهبری توزیع شده و عملکرد شغلی رابطه مثبت ومعناداری وجود دارد. همچنین نتایج آزمون همبستگی نشان داد که تمام مولفه های رهبری توزیع شده(ماموریت، اعتماد، فرهنگ مدرسه، توسعه حرفه ای، عمل رهبری، حمایت، تصمیم گیری) با عملکرد شغلی رابطهمثبت و معناداری دارد. نتایج تحلیل رگرسیون نیز حاکی از آن بود که از بین مولفه های سبک رهبری توزیعشده شش معادله نهایی رگرسیون برای توضیح تغییرات عملکرد شغلی (متغیر ملاک)، را دارا هستند.

کلیدواژه ها:

رهبری توزیع شده، عملکرد شغلی، معلمان و کارکنان، شهر اصفهان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا FSCHOOL01_193 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1013357/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
طیاری، امیر و سیفی، علی،1398،بررسی رابطه سبک رهبری توزیع شده مدیران با عملکرد شغلی معلمان و کارکنان در مجتمع آموزشی مدارس دانشگاه اصفهان،اولین همایش ملی مدرسه فردا،اردبیل،https://civilica.com/doc/1013357

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، طیاری، امیر؛ علی سیفی)
برای بار دوم به بعد: (1398، طیاری؛ سیفی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 63,668
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی