ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

Identifying Factors Affecting Entrepreneurship and Organizational Agility (Case Study: Mashhad University of Medical Sciences)

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: JR_FMEJ-9-4_005
زبان مقاله: انگلیسیمشاهد این مقاله: 122
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله Identifying Factors Affecting Entrepreneurship and Organizational Agility (Case Study: Mashhad University of Medical Sciences)

Mohsen Sadeghpour - PhD Candidate, Department of Educational Sciences, Neyshabur Branch, Islamic Azad University, Neyshabur, Iran
Moslem Cherabin - Department of Educational Sciences, Neyshabur Branch, Islamic Azad University, Neyshabur, Iran
Gholam Abbas Shekari - Department of Management, Mashhad Branch, Islamic Azad University, Mashhad, Iran
Ahmad Zendeh del - Department of Statistics, Neyshabur Branch, Islamic Azad University, Neyshabur, Iran

چکیده مقاله:

Background: Today, government agencies, including medical universities, are facing a changing environment that needs to take advantage of new approaches such as entrepreneurship and organizational agility to maintain or enhance competitive advantage. Therefore, this study was designed to identify the factors affecting entrepreneurship and agility of organizations that have a great impact on sustainability in today s changing and competitive environment of organizations. Methods: The present study is a qualitative study that was done in two stages of reviewing literature and expert opinion survey by Delphi method. In the first step, the variables affecting agility and organizational entrepreneurship were extracted by reviewing related literature. The variables extracted were then finalized by Delphi method and after reaching the consensus of experts. Based on the findings of the study, 8 dimensions for organizational agility questionnaire and 6 dimensions for entrepreneurship questionnaire were identified. For organizational agility, 27 components and 39 components for entrepreneurship were obtained. Results: The results showed that there are many different factors affecting entrepreneurship and agility of the organization, including factors affecting organizational agility, flexibility, organizational culture, human capital, organizational agility, change management, information and communication technology. Also, factors affecting entrepreneurship include human factors, entrepreneurship culture, motivational factors, accelerating variables, information technologies, and rehabilitation variables. Conclusion: It seems that, considering the need for current organizations to benefit from the move towards entrepreneurial management and agility, managers will pay particular attention to the effective dimensions of this management style identified in the present study, providing resources, facilities, and equipment needed to achieve these dimensions can help to continually improving the organization.

کلیدواژه ها:

Entrepreneurship, Agility, University of medical sciences, Organization

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1013154/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Sadeghpour, Mohsen and Cherabin, Moslem and Shekari, Gholam Abbas and Zendeh del, Ahmad,1398,Identifying Factors Affecting Entrepreneurship and Organizational Agility (Case Study: Mashhad University of Medical Sciences),,,,,https://civilica.com/doc/1013154

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398, Sadeghpour, Mohsen؛ Moslem Cherabin and Gholam Abbas Shekari and Ahmad Zendeh del)
برای بار دوم به بعد: (1398, Sadeghpour؛ Cherabin and Shekari and Zendeh del)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • Morris M. Entrepreneurial Intensity. In: Hitt M, Ireland D. Entrepreneurship, ...
  • Goniadis I, Varsakelis NC. Factors affecting patentees to start-up new ...
  • Jafar Nejad A, Shahi B. Organizational Agility and Agile Production. ...
  • Yaghoubi N, Dehghani M, Omidvar M. Entrepreneurial University Agility Model ...
  • Amirnejad G, Azhdari P. The Effect of Organizational Structure on ...
  • Ilieva R, Anguelov K, Nikolov M. Structural approach for organizational ...
  • Wendler R, Dresden TU. Development of the organizational agility maturity ...
  • Charles A, Lauras M, Van Wassenhove L. A model to ...
  • Agarwal A, Shankar R, Tiwari MK. Modeling agility of supply ...
  • Bessant J, Francis D, Meredith S, Kaplinsky R, Brown S. ...
  • Jacob M, Lundqvist M, Hellsmark H. Entrepreneurial transformations in the ...
  • Najim NA, El-Refae GA, Alnaji L. The Impact of the ...
  • Röpke J. The Entrepreneurial University Innovation, academic knowledge creation and ...
  • Szerb L, Lafuente E, Horvvth K, Ppger B. The Relevance ...
  • Nagel R, Preiss R, Goldman K. Agile competitors and virtual ...
  • Gunasekaran A. Agile manufacturing: enablers and an implementation framework. International ...
  • Hisrich RD. The woman entrepreneur in the United States and ...
  • Swafford P, Ghosh S, Murthy N, editors. A model of ...
  • Jackson M, Johansson C. An agility analysis from a production ...
  • Robbins S, Coulter M. Responsabilidade social e Ética da administração. ...
  • Hill ME. The development of an instrument to measure intrapreneurship: ...
  • Rajput N, Bajaj P. Pro Environmental Attitude and Green Buying-An ...
  • Timmons JA, Spinelli S, Tan Y. New venture creation: Entrepreneurship ...
  • Furey TR. A six-step guide to process reengineering. Planning Review. ...
  • Bygrave WD. The Portable MBA in Entrepreneurship. New York: John ...
  • Lee O-K, Sambamurthy V, Lim KH, Wei KK. How does ...
  • Azar A, Pishdar M. Recognizing and the Measurement of Organization ...
  • Alimardani M, Ghahramani M, Abolghasemi M. Investigating the Relationship between ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 3,141
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی