تحلیلی بر مشکلات کارآفرینی زنان در نهاد های آموزشی ، مورد پژوهی: شهر خرم آباد در لرستان
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: ENTCONF03_013
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 514
نویسندگان
مدرس دانشگاه فنی و حرفه ای مرکز خرم آباد، لرستان، ایران
چکیده
طبق شواهد موجود، کارکرد کارآفرینان در رساندن نوآوری های فناورانه به شکوفاسازی رشد و توسعه پایدار اجتماعی و اقتصادی بر پایهاین نوآوری ها، نشان دهنده اهمیت تبیین دستاوردها و پیامدهای کارآفرینان در اشاعه فناوری است. به واقع یک چنین پیامدی میتواندیا توسعه فناوری و کارآفرینی در نظر گرفته شود. همواره چالش هایی بر سر راه (R&D) به عنوان ماحصل تلفیق تحقیق و توسعهکارآفرینی زنان وجود دارد که با کند ساختن روند نوآوری، فرآیند کارآفرینی را با اختلال مواجه می سازد. این تحقیق ازنظر هدف نوعکاربردی است و ازنظر ماهیت و نحوه انجام روش تحقیق موردی و زمینه ای است. دراین تحقیق با هدف شناسایی این چالش ها ازنظرکارکنان زن حوزه اداری آموزش وپرورش شهر خرم آباد مرکز لرستان ، پرسشنامه ای محقق ساخته با 76 سوال مربوط به چالش هایکارآفرینی زنان در اختیار 50 نفر از زنان شاغل در حوزه اداری آموزش وپرورش این شهر قرارگرفت تا نظر خود را در طیف 5 تایی لیکرتبرای هر سوال از بسیار موافق تا بسیار مخالف ثبت کنند. با تجزیه وتحلیل داده ها مهم ترین چالش ها شناسایی شد. با شناخت چالش هابه گروه های متفاوت مانند چالش های تعدد نقش و مسئولیت زنان ، شخصیتی زنان ، دانشی ، فرهنگی ، اجتماعی و با کسب شناختاز باورهای زنان در مورد مشکلات و چالش هایی که مانع حضور و فعالیت آنها در عرصه کارآفرینی و کسب وکار میشود، تفاوت موجوددر پاسخها در اثر عواملی مانند سن، تاهل و تجرد ، میزان تحصیلات و تعداد فرزندان با کمک آزمون مجذور خی بررسی و با تحلیلعاملی استخراجی، 14 عامل اصلی از پرسشنامه استخراج شد. می توان به طور اصولی و با برنامه ریزی در جهت رفع این موانع و زمینه سازیبرای تلاش موثر زنان در این عرصه اقدام نمود. اولین گام در این مسیر را باید با باور توانایی ها زنان از سوی خودشان و سپس از سویاطرافیان و جامعه برداشت.کلیدواژه ها
کارآفرینی، چالش ها، زنان، کارآفرین، آموزش وپرورش، شاخصمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد حسابرسان
- بررسی تاثیر بهزیستی روانشناختی بر ارتباط بین تضاد نقش و عملکرد حسابرسان
- بررسی برخی عوامل اجتماعی - فرهنگی موثر بر طلاق عاطفی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.