مبانی فقهی، حقوقی و بررسی مسئولیت کیفری تعدد مشاغل در حقوق ایران
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حقوق و علوم انسانی
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 604
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENSCONF01_006
تاریخ نمایه سازی: 11 فروردین 1399
چکیده مقاله:
اشتغال همواره یکی از مهمترین مسائل در جوامع انسانی بوده است . در کشورهای در حال توسعه که زیر ساختها و ظرفیت های لازم، برای اشتغال مردم در فعالیت ها خصوصی و تعاونی تمهید نگردیده و اشتغال در مشاغل و فعالیت های دولتی ازبهترین راه های امرار معاش می باشد، عدالت استخدامی و اشتغال یک از محوری ترین شاخه های عدالت می باشد. چنین ضرورتی ایجاب می نماید که به منظور ایجاد فرصت ها و موقعیت های شغلی یکسان و مساوی برای همه مردم، کارکنان دولت از تمرکز مشاغل دولتی در انحصار خود، خودداری نمایند تا از این طریق ضمن انجام مطلوب وظایف محوله، زمینه استقرار عدالت فراهم گردد. حساسیت این موضوع باعث وضع اصل 141 توسط خبرگان قانون اساسی گردید و متعاقب آن قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل دولتی در دی ماه 1373 به تصویب نمایندگان ملت رسید و جرمی شناخته شد با عنوان تصدی بیش از یک شغل دولتی در این مقاله به مبانی و دلایل جرم انگاری این پدیده ، عناصر قانونی ، مادی و معنوی آن و بالاخره حدود مسئولیت کیفری متصدی می پردازیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
پیمان رستمی تل زالی
فارغ التحصیل کارشناسی، گروه حقوق، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج