تحلیل استعاره های مورگان در قالب نظریه های فیزیک نیوتن و مکانیک کوانتوم (با تاکید بر هماهنگی سازمانی)

یکی از شیوه های دیدن پدیده ها و تفکر در رابطه با ماهیت آنها به کارگیری استعاره است، تفکر بر مبنای استعاره همچنین نوعی تمثیل است و زمانی به کار می رود که فرد بخواهد یک عنصر از تجربه به دست آمده برحسب عنصر دیگری درک شود. لذا یک استعاره صراحتا یا تلویحا مدعی شباهت چیزی به چیز دیگر است. اما این شیوه تفکر در واقع یک روش دیدن و ندیدن توامان می باشد که مورگان آن را یک خطای سازنده می نامد. با توجه به تنوع و پیچیدگی سازمانها و نیاز به شناخت بهتر آنها در قالب استعاره، در این تحقیق مکانیزم عملکرد ذهن به روش نظریه استعاره ی مورگان مورد بررسی قرار گرفته و با تمرکز بر نحوه عملکرد آن، پیشنهادهایی برای بهبود ساختار سازمان ارائه شده است.طبق این بررسی ها تحقق مناسب تدابیر اتخاذ شده در هر سازمان نیازمند انجام هماهنگی هایی است تا عملکرد کلی سازمان از توازن ،اعتدال و دقت مناسبی برخوردار باشد. از جمله این اقدامات می توان به کنترل جریان فعالیت ها در لحظه و اصلاح روند آن تنظیم و تکرار فعالیت های مستمر، استفاده از تجربه جاری برای اصلاح حرکت های بعدی از طریق تغییر سهم عوامل و کیفیت عمل و درک مستمر وضعیت سازمان نسبت به محیط پیرامونی به منظور اقدام مناسب در رابطه با تهدیدات بالقوه اشاره نمود.

کلیدواژه ها:

فیزیکی نیوتن ، مکانیک کوانتوم ، رفتار سازمانی ، استعاره های مورگان