بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر فرآیند مدیریت استراتژیک در شرکت پتروشیمی فارابی

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر فرآیند مدیریت استراتژیک در شرکت پتروشیمی فارابی بوده است. روش بررسی این تحقیق از نظر هدف کاربردی و و از نظر نحوه گردآوری داده ها از تحقیقاتتوصیفی از نوع پیمایشی می باشد. برای جمع آوری داده ها از ابزار پرسشنامه استاندارد استفاده گردید. جامعه آماری تحقیق کارکنان شرکت پتروشیمی فارابی شامل 175 نفر بوده اند و تعیین حجم نمونه با استفاده ازفرمول کوکران و به شیوه تصادفی ساده به تعداد 109 نفر انجام پذیرفت. پس از تجمیع پرسشنامه از پاسخ دهندگان، داده های پژوهش در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی و با نرم افزارهای 23 SPSS و SmartPLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. به طور کلی نتایج فرضیه های تحقیق نشان داد که، رهبری اخلاقی بر تعیین چشم انداز، انتخاب ماموریت ها و اهداف سازمان تاثیر دارد؛ رهبری اخلاقی بر کیفیت و نحوه ی بررسی وضعیت سازمان (عوامل داخلی- عوامل خارجی) تاثیر دارد؛ رهبری اخلاقی بر کیفیت و نگرش مبنای تجزیه و تحلیل اطلاعات تدوین استراتژی های سازمان تاثیر دارد؛ رهبری اخلاقی بر کیفیت و نحوه ی اجرای استراتژی های در سازمان تاثیر دارد؛ رهبری اخلاقی بر سازوکار کنترل، ارزیابی و بازخورد استراتژی های سازمان تاثیر دارد؛ رهبری اخلاقی بر مدیریت استراتژیک تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی ، فرآیند مدیریت استراتژیک ، شرکت پتروشیمی فارابی