توسعه یک مدل بهینه چند هدفه به منظور زمان بندی بیماران و کاهش زمان بیکاری پرسنل

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 502

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MIEACONF04_012

تاریخ نمایه سازی: 15 اسفند 1398

چکیده مقاله:

توریسم سلامت و کسب و کارهای مرتبط با آن به عنوان یکی از پرسودترین بخش های گردشگری در بسیاری از کشورهای مقصد، به ویژه کشورهای در حال توسعه میباشد. امروزه بازار گردشگری پزشکی به سرعت در حال گسترش و رقابت در بازار گردشگری پزشکی به شدت در حال دگرگونی است. گردشگری پزشکی به مسافرت افراد برای دریافت خدمات سلامت در کشورهای دیگر در قالب گردشگر اطلاق می شود. زمان انتظار طولانی و یا افزایش هزینه های خدمات بهداشتی درمانی در کشور مبدا، همراه با در دسترس بودن گزینه های ارزان تر در کشورهای در حال توسعه باعث به وجود آمدن مصرف کنندگان جدید بهداشت و درمان و بنابراین افزایش گردشگران پزشکی به قصد درمان در خارج از کشورشان شده است، بنابراین کاهش این زمان انتظار یکی از عوامل مهم به حساب خواهد آمد و یکی از مسائل مهمی که بر این زمان تاثیرگذار است، وجود پرسنلی است که میتوانند این نوع از درمان را انجام دهند و بهطور حتم زمانبندی این پرسنل نیز از اهمیت بالایی برخورددار است. به طور کلی مسئله زمان بندی به تخصیص صحیح کارکنان واجد شرایط برای ارضا تقاضای وابسته به زمان به منظور ارائه خدمات مختلف میباشد، به طوریکه الزامات محیط کاری و صنعتی در نظر گرفته شود و ترجیحات کاری افراد نیز برآورده گردد. زمان بندی پرستاران یکی از انواع مسائل زمان بندی است که به توجه به اهمیت مراقبتهای بهداشتی و دشوار بودن کار پرستاران، بسیار مورد توجه قرار گرفته است. به دلیل NP-hard بودن مسئلهی پیشنهادی، روش فراابتکاری برای حل مسئله در ابعاد بزرگ پیشنهاد شدهاست. مدل و روش حل پیشنهادی بر اساس الگوریتم ژنیتیک است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان