• عنوان مقاله:الگوی رفتار سازمانی پایدار کارکنان در شرکت ملی نفت ایران
• سال انتشار:1404
• تعداد صفحات مقاله:19 صفحه
• ارائه شده در:مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی شماره 66 دوره 17
• زبان مقاله اصلی:فارسی

• بهروز رضایی منش - Associate Professor, Department of Public Administration, Human Resource Management, Faculty of Management and Accounting, Allameh Tabatabaei University, Tehran, Iran,
• میرعلی سید نقوی - Professor, Department of Public Administration, Human Resource Management, Faculty of Management and Accounting, Allameh Tabatabaei University, Tehran, Iran
• حبیب رودساز - Associate Professor, Department of Public Administration, Human Resource Management, Faculty of Management and Accounting, Allameh Tabatabaei University, Tehran, Iran
• ندا فضلی - PhD student in Public Administration, Human Resource Management major, Faculty of Management and Accounting, Allameh University, Tehran, Iran

• دریافت گواهی به زبان فارسی
• دریافت گواهی به زبان انگلیسی

پژوهشگر گرامی؛

[نام نویسنده را انتخاب نمایید]

بدین وسیله گواهی می شود مقاله جنابعالی با عنوان «الگوی رفتار سازمانی پایدار کارکنان در شرکت ملی نفت ایران» پس از ارزیابی و تایید داوران دبیرخانه "مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی" که در سال 1404 در دوره 17، شماره 66 برگزار گردیده است، با تعداد 19 صفحه، در پایگاه استنادی سیویلیکا با شناسه ملی: JR_IIESHRM-17-66_003 نمایه گردیده است.

ضمن تبریک به مناسبت نمایه شدن مقاله جنابعالی، به استحضار میرساند این گواهی با توجه به اطلاعات ارسالی از طرف دبیرخانه آن ژورنال و اطلاعات مندرج در پایگاه سیویلیکا تهیه شده و صحت مندرجات آن در هر لحظه از طریق لینک زیر و یا اسکن تصویر کد، قابل استعلام است.