رفتار های کاری انحرافی، مانعی فرهنگی در تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی

هویت فرهنگی و ارزش های یک جامعه ، بنیادهای اقتصادی، سیاسی و اجتماعی آن را شکل می دهد لذا حوزه اقتصاد و فرهنگ بهم تنیده است در این میان اقتصاد مقاومتی به معنای تاب آوری و پایداری اقتصادی همراه با توسعه در دستور کار اقتصادی کشور قرار دارد این در شرایطی است که این مهم از بعد اجتماعی و فرهنگی کمتر مورد توجه قرار گرفته است. از جمله موانع فرهنگی و اجتماعی در این زمینه می توان به رفتارهای ضدتولیدی در سازمان ها و مراکز تولیدی و صنعتی اشاره نمود که می تواند یک مانع نرم اساسی بر سر راه تحق اهداف اقتصادی هر ملتی باشد. پژوهش حاضر با روش توصیفی تحلیلی و به شیوه مروری به معرفی اقتصاد مقاومتی و رفتار ضدتولیدی، شناسایی انواع انحرافات کاری، بررسی عوامل فردی، گروهی، رهبری و سازمانی و مدیریتی رفتار ضدتولیدی و راهکارهای آن پرداخته است.

کلیدواژه ها:

اقتصاد مقاومتی ، توسعه ، رقتار ضدتولیدی ، رفتار انحرافی کار