ارایه راهکار های تقویت سرمایه اجتماعی در ارتقاءمدیریت شهر(نمونه ی موردی شهر شیروان)

سرمایه اجتماعی مفهوم نو پا و چالش بر انگیز است مولفه های متعددی در ارتقاء سطح کارایی و انسجام سرمایه اجتماعی از جمله مشارکت اجتماعی ،اعتماد اجتماعی و... تاثیر گزار می باشد. توجه نکردن به اصول سرمایه اجتماعی سبب ضعف بنیادین در جامعه شده است .مدیریت شهری بدون توجه به کارکردهای سرمایه اجتماعی و مزیت های آن نتوانسته است به کارایی و مطلوبیت مناسبی دست یابد. درکشورهای پیشرفته استفاده حد اکثری از ظرفیت های اجتماعی منجر به کاهش هزینه ها ی شهری و افزایش راندمان کیفیت در شهرها و فضای شهری شده است. در نمونه کشور ما تنها در کلان شهرها با تکیه بر شناخت ظرفیتهای سرمایه اجتماعی اقداماتی جزیی انجام شده است که به علت نبود فرهنگ استفاده از ظرفیت سرمایه اجتماعی در مدیریت و نگاه نادرست مدیران به موفقیت چشمگیری دست نیافته است. تحقیق حاضر از نوع تحقیقات کاربردی می باشد. رویکرد تحقیق توصیفی و تحلیلی و روش تحقیق در این مطالعه اثباتگرایی می باشد. جامعه آماری در این تحقیق شامل شهروندان ساکن شهر شیروان که سن آنها 18 سال به بالا که بر اساس فرمول کوکران حجم نمونه 382 نفر برآورد شده است و برای تعیین رابطه بین متغیرها را با استفاده از آزمونهای آماری رگرسیون و همبستگی1 در نرم افزار تحلیلی SPSS بررسی شده است که در انتها منتج به راهکارهایی با استفاده از روش راهبردی، راهبردها و راهکارهایی ارایه و با استفاده از مدل و نرم افزار META-SOWT این راهبردها عملیاتی شده است.