اهداف كنفرانس:
- معرفي، بيان اهميت و چالش هاي رشته مديريت اجرايي
- اتخاذ رويكردي جامع نگر به حل چالش هاي پيش رو در حوزه مديريت كلان كشور
- گسترش روابط دانشگاه و پژوهشگران حوزه مديريت اجرايي كلان و اداره كشور
- افزايش عمق تفكر مديريتي در دستگاه هاي اجرايي دولتي و خصوصي
- فراهم نمودن بستر تبادل نظر و تضارب آرا براي نخبگان، فرهيختگان و انديشمندان در حوزه مديريت اجرايي
- شناسايي موضوعات و نيازهاي پژوهشي متناسب با نيازهاي واقعي و اجرايي در كشور
- ارتقاء و توسعه و ترويج مديريت اجرايي در كشور
- معرفي آخرين دستاوردها و تجربيات علمي، پژوهشي و كاربردي در حوزه مديريت اجرايي
محورهاي كنفرانس:
چالش هاي مديريت اجرايي در كشور
مديريت اجرايي در دوران ركود و پساركود
چالش ها و دغدغه هاي پيش روي بنگاه ها در ايران
- نظام كنترل و نظارت در اجرا
- چالش هاي اجرايي بنگاه هاي كوچك و متوسط
- چالش هاي اجرايي هلدينگ ها و بنگاه هاي مادر
مديريت اجرايي و الگوهاي نوين كسب وكار
- چالش هاي اجرايي و راهبري استارت آپ ها
- مباحث اجرايي مدل هاي نوين كسب وكار
- مباحث اجرايي ائتلاف ها و شبكه هاي كسب وكار
- مسائل اجرايي كسب وكارهاي مبتني بر اقتصاد دانش بنيان
اخلاق و رفتار حرفه اي، ارزش ها و فرهنگ سازماني
- حرفه اي گرايي در مديريت (نظام مديريت)
- حاكميت شركتي و مسئوليت اجتماعي
- اخلاق كسب و كار
- تغيير و تحول ارزشي و فرهنگي در سازمان
مديريت اجرايي در صنايع
- گردشگري
- بانك داري و بيمه
- نفت و گاز و پتروشيمي
- بهداشت و درمان
- كشاورزي
- حمل و نقل
- خودروسازي
- آموزش عالي
- صنايع غذايي
- پوشاك
- حمل و نقل
-و ...