فیلتر نتایج
مقاله کنفرانسی
بررسی نقش مدل ادغام یافته برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM) در کاریی و اثربخشی سازمان
نویسندگان: علی راست رو، شیوا حسینی فولادی
سال انتشار 1395
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی
تعداد صفحات: 14 | زبان: فارسی