فیلتر نتایج
مقاله ژورنالی
A new personnel selection model for quality positions
نویسندگان: Sara Ait Bahom، Lotfi Chraïbi، Naoufal Sefiani
سال انتشار 1404
محل انتشار: فصلنامه تحقیقات کاربردی در مهندسی صنایع شماره 1، دوره 12
تعداد صفحات: 16 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
Personnel Selection in Multimedia Projects: A case of Designer Selection
نویسندگان: Mohammad Kasiri، Seyed Ali Faregh
سال انتشار 1403
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر
تعداد صفحات: 9 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
A modification of technique for order preference by similarity to ideal solution (TOPSIS) through fuzzy similarity method (a numerical example of the personnel selection)
نویسندگان: Elham Ebrahimi، Mohammad Reza Fathi، Seyed Mohammad Sobhani
سال انتشار 1402
محل انتشار: فصلنامه تحقیقات کاربردی در مهندسی صنایع شماره 2، دوره 10
تعداد صفحات: 15 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Model Design for Personnel Selection with Data Mining Approach (Case Study: A Commerce Bank of Iran)
نویسندگان: عادل آذر، پرویز احمدی، محمد وحید سبط
سال انتشار 1389
محل انتشار: فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات شماره 4، دوره 2
تعداد صفحات: 20 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Explaination of personnel selection model in private IT companies
نویسندگان: امیر رودی، احمد خلیلی جعفراباد
سال انتشار 1394
محل انتشار: فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات شماره 3، دوره 7
تعداد صفحات: 20 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Multi-criteria IT personnel selection on intuitionistic fuzzy information measures and ARAS methodology
نویسندگان: A. Raj Mishra، G. Sisodia، K. Raj Pardasani، K. Sharma
سال انتشار 1399
محل انتشار: مجله سیستم های فازی شماره 4، دوره 17
تعداد صفحات: 14 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Investigation of the Importance of Psychological Perspective in Human Resource Management and Supply Chain in Manufacturing Companies
نویسندگان: Morvin Manap، Mustafa Meor
سال انتشار 1399
محل انتشار: مجله بینش علوم انسانی شماره 2، دوره 4
تعداد صفحات: 7 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
The Effect of Psychology in Human Resources Management and Supply
نویسندگان: Shahrbanoo Niroozadeh، Faride Yosefi، Mahboobe Fooladchang
سال انتشار 1396
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی علوم اجتماعی،تربیتی علوم انسانی و روانشناسی
تعداد صفحات: 9 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
Project Manager Competency Model Using, PCA1 - MCDM2 Method
نویسندگان: Mijtaba Sadatrasool، Ali Bozorgi-Amiri، Roozbeh Qorbanian
سال انتشار 1395
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری، اقتصاد و علوم انسانی
تعداد صفحات: 14 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
An intelligent hybrid model for personnel selection
نویسندگان: Mehdi Seifbargh، Raheleh Yazdanifard
سال انتشار 1391
محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
تعداد صفحات: 5 | زبان: انگلیسی